Luuuuuuu все записи автора

Здраствйте!

У меня возник вопрос,по поводу предоствления ежегодного оплачиваемого отпуска для беременных. Я работаю в организации с 24 января 2008 года,т.е на сегодняшний день мой рабочий стаж примерное 4 месяца. Могу ли я перед декретным отпуском взять ежегодный оплачиваемый отпуск и какой продолжительностью? Изначально хотела бы получить отпуск на июнь месяц продолжительностью 28 калюдней и в июле у меня декрет.

Согласно статье 260 ТК РФ  Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Мой вопрос заключается в том,на сколько дней отпуска все таки я могу рассчитывать?