В связи с тем, что устранить дефицит детских дошкольных учреждений в краткие сроки, как мы видим, не представляется возможным, а средняя продолжительность ожидания места в детском дошкольном учрежении (очередь в детский сад) в большинстве случаев составляет 5 лет и более, одним из выходов из сложившейся ситуации вижу в изменении Статьи 256 Главы 41 Трудового кодекса РФ в части:

"По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трёх лет."

на

"По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста пяти лет."

Таким образом, во многих случаях можно оперативно решить насущную проблему острой нехватки дошкольных учреждений в густонаселённых районах страны, разделив ответственность за воспитание и обеспечение детей до пяти лет между государством и гражданами.

Прошу распространить данное предложение, с целью доведения его до уполномоченных представителей законодательных органов власти, и скорейшего решения данного вопроса.

пс: В моём случае трёх-летний срок (неоплачиваемого отпуска жены по уходу за ребенком) истекает в конце декабря этого года. Семья из трёх человек. Очередь в детский сад (со слов представителя районной комиссии) подойдёт только при достижении возраста 4,5 года - "в лучшем случае". В очередь встали сразу после рождения ребёнка.