Привет, друзья. Меня зовут Илья и у меня для вас плохие новости.

С текущей скоростью роста и развития продуктов в сфере IT, многие компании, в обозримом будущем, должны отказаться от роли тестировщика в своих командах.

Покончите с зависимостью от контроля качества. Устраните потребность в массовых проверках, прежде всего встраивая качество в продукцию. Качество создается не в результате проверки, а благодаря улучшению производственного процесса.

Деминг, Уильям Эдвардс

Причины и варианты того, что мы можем сделать в этой ситуации, я предлагаю рассмотреть в этой статье.

https://habr.com/ru/post/698448/?utm_source=habrahabr&utm_medium=rss&utm_campaign=698448

«Вначале было слово и это слово было два байта»

Старая шутка программистов

В практике работы отдела тестирования редко, но всё же возникают разногласия между участниками проекта, не являющимися тестировщиками, в неверной трактовке терминов вплоть до не совсем полного понимания что же такое «тестирование». Почему то, что существует на проекте не относится не только к «обеспечению качества» но и даже к «контролю качества». Я постараюсь объяснить разницу между этими терминами на примере очень условного «проекта», который зарождается не в большой корпорации с несколькими участниками, а буквально «на коленках» энтузиаста-Разработчика.

https://habr.com/ru/post/671874/?utm_source=habrahabr&utm_medium=rss&utm_campaign=671874

В этой статье мы рассмотрим описание процесса тестирования программного обеспечения сквозь призму работы с API. Я попытался собрать полезные факты из книги “Hands on restful API design and the best practices” авторов Harihara Subramanian и Pethuru Raj. В книге подробно описываются этапы проектирования API и есть отдельная глава по тестированию RESTful сервисов в связке с API.

Можно читать в связке с моим предыдущим переводом “Стратегия тестирования REST API: что именно вам нужно тестировать?”. По ходу перевода я привожу примеры из личной практики (выделены курсивом), чтобы наглядно проиллюстрировать каждый этап из книги.

https://habr.com/ru/post/670730/?utm_source=habrahabr&utm_medium=rss&utm_campaign=670730

Привет! Меня зовут Наталья, в QA я с 2010 года. За это время была тестировщиком, QA, QA Lead, спикером на курсах по тестированию, ментором. С 2018 года возглавляю группу менторов в направлении QA компании SimbirSoft. Мы с командой развиваем внутреннюю программу обучения для новых сотрудников (Примечание. Ниже по тексту мы их иногда будем называть менти). В статье расскажем, какие подходы оказались эффективными у нас – возможно, они будут полезны и вам.

Наш опыт учитывает особенности заказной разработки: нужны специалисты, готовые влиться в самые разные проекты – от банков до промышленного ПО, с командами от 3 до 100+ человек. В статье рассмотрим, что нужно знать менторам в QA, как составить программу обучения, выстроить непрерывный процесс передачи знаний и погружения в проект. Также наши коллеги поделятся своими лайфхаками.

https://habr.com/ru/post/663618/?utm_source=habrahabr&utm_medium=rss&utm_campaign=663618

Я бы хотел поделиться с тобой личной историей.

Всего пять лет назад, я находился в состоянии глубокого внутреннего кризиса.
Я не знал, что мне делать.

2017 год, мне 27, я принял решение что-то в жизни поменять, но не знал, как.

Мне нужен был план. Пути назад не было, да и вперед тоже.
Прошлая жизнь, работы, дела, люди — всё осталось позади.
Мне нужны были перемены.
Мне нужна была цель.

Я смотрел в окно съемной квартиры в чужом городе и пытался понять,
зачем я здесь.

Окей, мне хочется пожить в другой стране — это раз. Меня всегда привлекали странствия.
Хочу иметь интересную профессию, мне нравятся технологии — это два.

Хочу приносить пользу, делать что-то особенное, быть ключевым человеком
в своем деле.

Это три.
И жить в кайф.

Получить какую-то рабочую или учебную визу сходу не получилось,
гринку в очередной раз не выиграл, даже туристическую визу не дали.

Чего-то не хватало, было ощущение, что я упускаю какой-то важный этап — мне нужен был фундамент здесь и сейчас, перепрыгнуть не удавалось, стартовать необходимо было из текущей позиции.

Про QA я знал только, что вновь приехавшие в штаты жить, люди, осваивали эту специальность, успешно адаптировались в новой стране и были безумно довольны своей работой.

Что же, почему я не могу сделать тоже самое, только сначала здесь?
А потом, когда мне откроется новый мир технологий, полезности
и востребованности, все пути будут открыты.

Я открыл сайт с вакансиями — весной 2017 года в Казани, где я находился,
было около 20 вакансий на позицию QA Engineer, опыт требовался от трех лет.

https://habr.com/ru/post/664062/?utm_source=habrahabr&utm_medium=rss&utm_campaign=664062

Когда на работе я присоединялся к новой команде, мне потребовалось некоторое время, чтобы подумать о том, какой вклад я хочу внести в команду. Очевидно, что некоторые пункты будут зависеть от контекста команды, в которой я работаю, но я решил поделиться с вами своими принципами качества. Сейчас именно они определяют мой подход к качеству и тестированию.

https://habr.com/ru/post/662269/?utm_source=habrahabr&utm_medium=rss&utm_campaign=662269