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Todo cuanto debes saber sobre el informe de vida laboral
La vida laboral es un documento práctico que nos da la SS social. Cómo su propio nombre indica, esta clase de documento nos deja saber todo lo relacionado con nuestra vida laboral. Por poner un ejemplo, podemos localizar el tiempo que hemos trabajado, en las compañías en las que hemos estado, el género de contrato (si es parcial, indefinido, temporal), si hemos trabajado como empleados o bien como autónomos, así como toda una serie de datos de gran importancia.
La primordial funcionalidad de este documento es ayudar al usuario a que controle el tiempo que ha cotizado. De esta forma vas a poder determinar, por servirnos de un ejemplo, si la compañía para la que está trabajado le ha dado de alta o bien de baja cuando cabría esperar.
Además de esto, pedir la vida laboral también puede ser muy práctico para el instante en el que se acerca nuestra data de jubilación. Podemos saber que tiempo de pensión nos corresponde y, si tenemos las nóminas, la cuantía de las mismas.
También nos sirve para saber si nos corresponde paro, aparte de ser un documento requerido por las compañías cuando van a empezar un proceso de selección de personal, para solicitar becas, o bien para acceder a estudios superiores.
Estas son las opciones básicas que se nos presentan para pedir la vida laboral:
Esta ha sido desde hace unos años la opción clásica por excelencia; es muy posible que alguna vez la hayamos pedido de esta manera. El procedimiento es muy sencillo: tendremos que llamar a la Administración y hablar con la persona que se ocupe de expedirla.
En el instante en el que lo hayamos hecho, ellos validarán nuestra identidad y, por medio de la comprobación con los datos que tienen en el BD, procederán con el envío de exactamente la misma.
La vida laboral la vamos a tener en casa en el plazo de unos dos-tres días más o menos.
Si la pedimos mediante Internet, se nos presentan las siguientes opciones:
Estos dos sistemas son los más recomendados, ya que tan solo requerirán de que introduzcamos una contraseña y tendremos la vida laboral justo delante, sin esperar.
El único inconveniente es que se deben haber activado previamente en la Administración; en el caso del DNIe, va a haber que contar con un lector compatible (que mínimo nos cobrarán 15 euros si lo adquirimos).
Además, las credenciales de este tipo de verificación no tardan mucho en expirar, por lo que habrá que renovarlas en ocasiones de forma física en la delegación.
También podemos pedir la vida laboral con solo un SMS. Simplemente vamos a marcar en la opción pertinente, introducimos el número de teléfono y nos va a llegar un código. Añadimos el código en el navegador y ya la tendremos.
¿El problema? Si la SS no tiene nuestro número de teléfono, o bien lo hemos cambiado, este sistema no va a funcionar. Habrá que cambiarlo anteriormente.
Además de todo lo anterior, asimismo tenemos este innovador sistema que nos ofrece la Seguridad Social. Tan solo nos pedirá nuestro documento de identidad y una clave asignada.
Como siempre y en todo momento, existe un mas a considerar. La primera vez que queramos iniciar sesión, el sistema no nos va a dejar, puesto que afirmará que no existimos en su BD. Habrá que rellenar una serie de datos que van a hacer que recibamos una carta con un código.
Cuando lo tengamos, completaremos el proceso de registro y vamos a poder continuar adelante.
Lo cierto es que la Administración nos va a remitir la vida laboral de forma anual sin que tengamos que hacer nada. Por lo general, esto es algo que va a ocurrir antes que llegue la hora de hacer la declaración de Hacienda. Afirmemos que así podremos tener a mano todos y cada uno de los periodos cotizados, para saber qué es lo que estamos rellenando.
Primera página: La primera página del informe vida laboral se nos presenta como una suerte de resumen de todo cuanto veremos a continuación. Nos indicará la vida de expedición de la petición de la vida laboral, nuestros datos personales, como el tiempo total de cotización.
Segunda página: En la segunda página nos encontraremos ya los periodos trabajados desglosados; podremos revisar datos tan importantes como el régimen de cotización de cada contrato, las datas de alta y de baja, el CT, CTP o bien GC, así como los días totales trabajados.
Tercera y cuarta página: En estas páginas nos encontraremos todas y cada una de las instrucciones para saber a lo que se refieren los códigos anteriores.
¿En cuánto tiempo se actualiza el certificado vida laboral?
Esta información es muy importante; Por ejemplo, si hemos comenzado a trabajar en una empresa, y al día siguiente ya pedimos el certificado vida laboral; posiblemente no nos aparezca ningún cambio… y no vamos a saber si es que todavía es pronto, o bien que la compañía no nos ha dado de Alta aun.
La frecuencia de actualización acostumbra a ser de un día laboral para otro… sin embargo, posiblemente tarde algunos días en aparecer.
Vamos a imaginar que una persona entra a trabajar el día 20 de abril en una compañía, y que el día 21 consulta en línea su vida laboral. Puede que no aparezca, pero que si consulta el día 23 si que salga. Es posible que el Alta haya sido eficaz el 21, pero que haya necesitado de ciertos días para manifestarse.
En cualquier caso, es totalmente ilegal que un empleado trabaje sin estar dado de Alta, con independencia de lo vida laboral telefono que tarde la vida laboral en reflejar ese dato.
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