Трудовой спор – это ситуация, когда между работником и работодателем возникли разногласия, которые невозможно разрешить путем договоренностей без привлечения третьих лиц.

Иногда трудовой спор может возникнуть между потенциальным работником и работодателем, отказавшим в трудоустройстве. Работник должен знать куда пожаловаться на работодателя и может инициировать трудовой спор в следующих ситуациях:

· Работодатель незаконно уволил работника и отказывает в выплате денежной компенсации за время вынужденных прогулов;

· Работодатель не выплачивает заработную плату;

· Работодатель отказывает в выплате компенсации за моральный вред;

· Работодатель незаконно перевел работника на другую работу и отказывается выплачивать компенсацию;

· Незаконное увольнение сотрудника по сокращению штатов;

· Любые споры, связанные с трудовым договором и его расторжением.
http://www.gumer.info/forum/showthread.php?p=24800#post24800