Настроение сейчас - РРРРРРРокот!!!Сегодня дочитал до 31 страницы. Чувствуется небольшой заряд уверенности.
Сегодня очень много понял:
Цитата: "Ценность лидера тем выше, чем меньше он сумел разрушить, прежде чем начал созидать". Сначало нужно разрушить, а потом сделать по своему!
Вопрос: Кто ты - лидер-примат или лидер цивилизованный?
Я заметил, что раньше был все таки лидером-приматом. Все проблемы я решал путем унижения других или силой, предпочитал драку переговорам.
Цитата: "Примату драться нравится, а кушать хочется. Отдаст ли он вам свой пряник? Нет, а ваш при случае отберет. Цивилизованному лидеру нравится, когда сыты все: ваш пряник он у вас не отберет - ни себе, ни чтобы передать кому-то другому, более нуждающемуся, но постарается позаботится о том, чтобы пряников хватило на всех.... Лозунг лидера цивилизованного: Моя власть служит моей группе, а не моя группа служит моей власти. Его закон: Лидер - это тот, кто обслуживает интересы группы... Однако в жизни никогда не встречается лидеры в таком рафинированном виде... Самый цивилизованный лидер всегда и, более того, обязательно не ангел, но в данном случае исключительно уместно высказывание, приписываемое У. Черчиллю: "Демократия - политическая система с огромным количеством недостатков. Проблема только в том, что все другое или не работает вообще, или работает еще хуже".
КТО ЖЕ ВЫ ЛИДЕР-ПРИМАТ ИЛИ ЛИДЕР ЦИВИЛИЗОВАННЫЙ???. Если Вам интересен, долгий и вкусный успех, а не постоянные бодалки, с переменными синиками, Вас ждут не мелки успехи, а велики дела, в себе следует воспитывать лидера цивилизованного, это перспективнее.... - уже взял этот путь
!!!
А как же стать ЛИДРОМ??? Ведь лидер это прирожденное качество!!! Внутри появляется такое чувство: "Жалко, что этого у меня нет. Не судьба".
Заблуждение... Такое же заблуждение, как то, что работа дворника это его внутренне достоинство!!! Дворник работает метлой потому, что эта его работа оплачивается, и если этот дворник то ли сопьется, то ли иммигрирует, то на его место придет другой. Также и лидерство: это не достоинство. Для группы, это нужда, необходимая функция, для лидера - это работа. Да работа и хорошо оплачиваемая в частности уважением, но в первую очередь это трудная и всегда востребованная работа! Цитата: "Лидерство - это не личностное достоинство, а нужная работа". В группе обязательно кто-то станет лидером, потому что это нужно самой группе!! Цитата: "Приходи Рюрик, правь нами".
Еще одна цитата: "Лидер - это склонность, с которой нужно научиться жить". Конечно есть люди, у которых лидерство в крови, но это качество у некоторых из них торчит, так нарочито и неловко, что от этого они только страдают. Например: встречаются парень-лидер и девушка-лидер или еще хуже парень-лидер который не уверен в своем лидерстве и котрый к тому же болезнено воспринимает перехват лидерства. Перспективы рассказывать? В этих случаях у лидеров возникает другой вопрос, как свое лидерство в нужные моменты маскировать...
Так, что урок, если ты не прирожденный лидер у тебя даже есть определенное преимущество!!!
Лидерство, это навык которому можно научиться!!!
Каждый ли может стать лидером? Конечно нет, это как в природе, есть естественный отбор, лидером может стать только тот готов учиться!!! Если Вы ощущаете, что вы можете научиться ездить на лыжах, сноуборде или травить анекдоты, то Вам это по силам. Начнем жеее!!!
С чего начинается лидер?
Есть лидеры разные, но их объеденяет одна деталь, у них, у всех есть внутренний мотор, который слышно из далека. У лидера есть стильная упаковка, и мне нужно будет стать сильным и внушительным. Лидер формирует среду вокруг себя, свита, друзья, позиционирование, имидж и научиться управлять всеми этими внешними факторами. Лидер политичен: он умеет строить отношения с нужными людьми и группой так, что он оказывается нужен, а соперник нет...!!!
Повторюсь - для каждой группы нужен лидер, признанный лидер. Если его нет, то группа рассыпается как песок. Когда появляется лидер, каждый знает, кому что делать и в каком направлении двигаться, каждая песчинка становится боевой единицей. Так же важно что бы в группе был признанный лидер, если в группе каждый мнит себя лидером, то группа рассыпется.... во время похода перед группой оказывается лужа, один говорит обойдем ее слева, другой говорит справа, третий говорит перепрыгнем, четвертый давайте остановимся и перекурим... короче бардак и демократия.
Есть такой понятие - ситуативный лидер. Вполне допустимо, что в разных ситуациях лидером одной и той же группы становится разные люди. Правильно на свадьбе пусть правит тамада, на трудной тропе нужен не болтун, а вожак, но в каждой конкретной ситуации должен быть лидер - ОДИН!!! Но кто подскажет когда кончилась одна ситуация и началась другая?... лидер, признаный лидер!!! Именно поэтому всегда нужен один признаный в группе лидер!!!
Демократия и результат: правило эксперта.
Порулить хочется каждому, особенно тем кому редко дается такая возможность. Разрешите? Получите свалку в песочнице, вонь и сопли!!! Домократия - это способ убить группу так, чтобы виноватых не было: "Так получилось". Вам это нужно? Вам нужен результат? Если да, то закрывайте демократию и организуйте ситуацию когда решение принимает разбирающийся в деле эксперт. Цитата: "Отвественные решения должен принимать эксперт, а не демократ". И пометочка, какого бы лидера вы не назначали, какие бы ответственным он ни был, какие бы ответственные решения он не принимал, за результат всегда отвечает Лидер!!!
Второй день подошел к концу, я начинаю набирать обороты!!!
- всем девушкам). При общении с начальником, просто заденьте тему о его хобби ;)... и т.д., поверьте это окупиться, и ничего не бойтесь...
!!! 
(ну почти все, некоторые неучи которые не знали КТО Я ТАКОЙ, сопротивлялись и их приходилось толкать плечом))))!!!) Заметил, что увереность в себе еще не совсем окрепла(. Но это только первый день ;-) 
!!!
).
