.
:
, 50, , - .
, .. , ( .. , )

4-5

- , .

, ,
(, , )

. , .( 2 
,

: - ( 2 ), .

, ""

,

. , ,( ) , ..

, (, "" ,, )

,

, ... , 1,5 - 2 . . .

, ! , , , 

. - , - !

( - , , )
. , , .


,

,

, , ...
, ...

500... ( ) , , -

,, 
, , . 2 , 3 , . 1 . . -
, . . - . . 3 30% . - 