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Precisam entrar em disputa 120.000 vagas nas esferas federal, estadual e municipal. Estima-se que existam hoje em dia cerca de 12 milhões de brasileiros interessados em ingressar em carreiras públicas. O número recorde é o dobro do registrado há 5 anos, segundo estudo da Agência Nacional de Proteção e Suporte ao Concurso Público (Anpac). Para que pessoas sonha com uma colocação no setor, 2013 se mostra como um ano pródigo em oportunidades.

Mais de Quatro Opções De Cursos Que Ajudam Micro empresários A Administrar preenchidas por este ano nas esferas federal, estadual e municipal por todo o Brasil. Somente no Executivo federal, a possibilidade é de 37.000 vagas, um incremento de 115% em relação a 2012, segundo detalhes do Ministério do Planejamento. Somem-se a isso postos no Legislativo e Judiciário e mais outros em estados e municípios e constrói-se a concepção de um ano de oportunidades de trabalho. Contudo é necessário estar preparado, que a concorrência é grande.

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“Em 2010 e 2011, houve uma diminuição no ritmo de contratações, como fica claro no caso da União. Em 2012, houve a retomada dos grandes concursos, que oferecem milhares de vagas, e a perspectiva para 2013 é a melhor possível”, diz Ricardo Ferreira, especialista na especialidade de concursos e autor de vários livros sobre isto.

Outra sensacional notícia é a compreensão dos especialistas de que o prazeroso momento pros “concurseiros” não pra aqui. Os próximos anos bem como necessitam doar várias oportunidades. As projeções apontam que há dois milhões de vagas a serem preenchidas. “É uma demanda que não será atendida em apenas um ano. O que significa que este ano deve ser o primeiro de uma série cheia de processos seletivos”, afirma Ernani Pimentel, especialista que se dedica há 5 décadas a concursos e ex-presidente da Anpac. Este assunto favorável é explicado em fração pelo fluxo de aposentadorias pela área pública, que se intensificou nos últimos anos.

Na esfera federal, tais como, mais de 10.000 servidores se aposentaram em 2010, o dobro do cadastrado cinco anos antes, segundo dados do Instituto de Procura Econômica Aplicada (Ipea). Há bem como indicadores do envelhecimento do pessoal. A análise da pirâmide etária dos servidores revela outro dado respeitável. Andrés Promete Preocupar Rivais Com Time "fortíssimo" E Econômico servidores estão mais jovens.

Ainda pela esfera federal, o número de funcionários com menos de 30 anos de idade acresceu 113% nos últimos doze anos. “Existe uma compreensão muito clara de que os Diferença Entre Graduação, Tecnólogo E Técnico estão mais interessados em trabalhar em um posto governamental”, diz Bruna Tokunaga, gerente de indicação de carreira da Cia. de Talentos, consultoria especializada em recrutamento. Pesa em prol da carreira pública, deixe-me dizer, o salário. Fatos do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) revelam que o setor paga, em média, 93% mais do que a iniciativa privada.

Em cargos que exigem grau superior, o salário inicial de um jovem recém-formado pode exceder os 10.000 reais. “Nenhuma organização paga tanto a uma pessoa com pouca ou nenhuma experiência A Analista De Sistemas Teresa Santos ”, diz Ricardo Ferreira. Porém não é só o contracheque que leva essa turma a empenhar meses ou até anos de estudos em preparação pra provas de concursos públicos em pesquisa da tão sonhada vaga. “Existe nesta geração a redescoberta do bem público.