Несколько лет назад мне так надоело далеко ездить на работу, что я определила для себя основной критерий – преодоление расстояния от дома до места работы должно осуществляться исключительно пешим ходом или наземным транспортом и не должно занимать более 30 минут.
Так я пришла на собеседование в компанию «XYZ». Меня встретила руководитель отдела персонала, замечательная женщина! Собеседование с ней прошло на более чем высоком уровне, мне даже стало приятно, что не перевелись еще на белом свете настоящие профессионалы. После собеседования с ней состоялось собеседование с заместителем директора компании, который мне и рассказал, чем занимается их компания и какие требования у них к сотруднику, в частности, ко мне.
… Вообще, я очень люблю воду и очень уважаю. Я считаю, что вода – это основа жизни человека, кто мы без нее? И в свое время я с большим интересом посмотрела фильм «Великая тайна воды», после чего и сама проводила некоторые опыты в домашних условиях… К примеру, поставила на подоконник три банки воды, в банки насыпала по горстке риса, залила водой. На каждой банке написала разные слова: на одной положительное (что-то типа «любовь»), на другой, кажется, «ненависть», на третьей что-то нейтральное. Поскольку речь не моих опытах с водой, а моих «опытах» с работодателями, то я опущу подробности своих экспериментов и только лишь скажу, что мой «рисовый» эксперимент удался!
Опуская лирические отступления: проект «start-up», направление фармацевтическое, планировали выпускать специальную, полезную воду для последующего ее впрыскивания в нос. Поскольку что-то подобное уже продавали в аптеках, мне такой проект не показался тогда каким-то особенным, тем более, что мне самой же не нужно было ничего производить, нужно было выполнять конкретные обязанности.
Начиналось все серьезно. Компания еще не была зарегистрирована в России. У нее вроде бы как был «головной офис» в Австрии (документы я не проверяла), и в России она еще регистрацию не прошла. Поэтому какое-то время необходимо было «проявлять лояльность» к компании и молча получать деньги в конверте.
Я начала свою работу там в должности «офис-менеджера». У меня в подчинении были секретари, почему-то начальник АХО другого юридического лица (у руководства было много юрлиц), а потом как-то появился и секретарь из Австрии, кроме этого у меня была масса обязанностей, с которыми я успешно справлялась, не имея должностной инструкции. Точнее нет, я сейчас запамятовала: должностные инструкции были, подписанные генеральным директором, но лежали они в сейфе вместе с позднее взятыми у сотрудников трудовыми книжками (на всякий случай……).
Руководителей было много, почти все – или друзья, или родственники друг другу, или хорошие знакомые: генеральный директор незарегистрированного юрлица, заместитель его, начальник производства (несуществующего), помню еще одну мадам, но ее образ настолько ярко впечатался в мой мозг, что должности я ее не вспомню (далее-блондинка)…и еще несколько начальников. Это не считая господина акционера (одного из них), который удостоится далее отдельных слов…
Помимо перечисленных и не упомянутых начальников и начальниц был еще один – директор по маркетингу (далее-маркетолог). Женщина зрелых, но не перезревших лет, которая забывала здороваться, молча стояла у ресепшена и после нескольких минут молчания выдавала какие-нибудь «глубоко философские» мысли, которые расширяли глаза моих секретарей, еле сдерживающих каждый раз смех.
Как-то раз маркетолог и блондинка устроили опрос… такой мегакреативный опрос на тему: кто важнее – пилот или навигатор? В приказном порядке и мне пришлось поучаствовать в этом опросе… И мои «светлые» мысли пронзили мрак их размышлений, и после маркетолог дала мне некое задание, выполнение которого предполагало переход в ее отдел на должность редактора-копирайтера. Странная должность, но образование и опыт в рамках этих совмещенных должностей у мены были, поэтому попробовать что-то новое и более интересное было привлекательным. Но дальнейший мой труд, связанный с выполнением огромного объема работы в рамках предложенной должности, открыл мне глаза на то, куда я попала…
Оказалось, что это – проект новой MLM-компании, многие привыкли называть их «сетевыми», типа Гербалайф, Фаберлик, Орифлейм и так далее. Помимо какой-то продукции эти компании еще продают «бизнес» как товар. То есть привлекают людей, которые хотят на этом заработать. А на самом деле, зарабатывают, в основном, только они, только те, кто стоял некогда у истоков, на самой верхушке пирамиды.
В отделе маркетинга была начальница, вышеупомянутая, я и менеджер, которая должна была заниматься в последующем продажами. В наши общие и мои личные задачи входило: создание легенды товара, написание статей об этом, подготовка рекламных материалов, описание действия продукции (!) с точки зрения здоровья человека, и так далее…
Лирическое отступление: меня воспитывали как-то иначе… Я честный человек, я люблю справедливость, ясность, правду. А мои обязанности предполагали, что я должна обмануть людей… Точнее сказать, обманет-то их компания, а я должна написать убедительные, «правдивые» статьи для сайта… буклетов…брошюр… Причем для разных языковых версий – тексты переводились на 6-8 языков мира!!!
Что собой представлял товар на самом деле?
Был некий «ученый», которого от всех прятали. Я как-то его видела, впечатления не произвел. Он якобы придумал, как можно необходимым образом «структурировать», «заряжать» воду, чтобы она лечила от разных болезней… Эта вода затем продавалась во флаконах, с помощью которых ее нужно было брызгать в нос. Почему в нос? Потому в носу якобы есть некий орган, микроскопический, через который «структура» воды попадает прямо в мозг человека, а мозг уже оттуда «лечит» все остальные органы, которые надо вылечить… Смешно? А у «ученого», между прочим, своя клиника в Москве. И по слухам, пользуется огромной популярностью.
…Тем временем, воду нужно было сертифицировать не как лекарство, а как воду. Но при этом подать ее так, чтобы простой житель планеты воспринимал ее не как «питьевую» воду, а как лекарство…
И вот тут начиналась роль нашего отдела! Мы выдумывали, как описать научно этот орган в носу… Мы пытались придумать разные легенды, вариантов было много: и что ее «структурируют» мыслями, и что силой необыкновенных природных камней, и много-много других… Где-то в процессе у нас в «партнерах» появился зарубежный завод, на котором якобы была установка по «зарядке» воды природными камнями… Но компания, вроде как, и не собиралась заряжать там воду, а камни планировали покупать какие-то обычные типа как на рынке «самоцветов», кошачий глаз по 20 рублей штука………
Пока мы старались что-то придумать, какие-то камни начали «плавать» в специально купленных для офиса графинах с водой… Воду я в офисе пить перестала.
Когда наша начальница-маркетолог перестала успевать справляться с работой, ее пересадили в отдельный кабинет…в переговорную. И сказали оттуда не выходить. Только в туалет… и то под присмотром… Как-то она провела там целую ночь, ей привезли еду из «Макдональдса»… Какие-то были срочные задачи… Вскоре у нее случилась истерика прямо на рабочем месте. А после этого ее сразу уволили и нашей начальницей стала блондинка… Генеральный директор был, в принципе, адекватный мужик...если опустить некоторые детали… Он довольно вежливо просил меня «смириться» с моей новой начальницей, поскольку знал ее «выходки» и нелюбовь к женщинам, особенно ко мне. Я проявила лояльность и смирилась. А что оставалось генеральному, если она – землячка и давняя знакомая акционера? Какая тогда разница, какие у нее способности есть, а каких нет…
Прежнюю начальницу было по-человечески жаль. То же самое они сделают с любым, кто откажется работать 24 часа в сутки и отдавать себя в рабство…
Было написано множество статей о том, как разбогатеть на этом бизнесе, как чудесно лечиться этой водой! Было придумано множество отзывов несуществующих потребителей этой воды… Были созданы очень дорогие, красивые интернет-сайты…
Но время поджимало… Нужно было запускать проект. Начались поиски виноватых и тех, кто может поработать ЕЩЕ больше… В 19.00 рабочий день заканчивался, и к этому времени генеральный вместе с акционером выходили в коридор, или приходили в кабинет, чтобы загрузить сотрудников чем-то еще… Акционер, бывший военный, по слухам, любил вставать за спиной в дверном проеме и молча долбить кулаком по косяку…а потом протяжно спрашивать: «ну кааак у нас делаааа….?» БУМ! А пару раз оба даже стояли на крыльце офисного здания, и искренне спрашивали, почему все расходятся по домам…
Я человек совестливый. Мне давно хотелось все бросить там. Болото – не лучшее место для жизни… Тем более, что обстановка в компании все больше напоминала серпентарий… Но совесть говорила – не для них, а для себя, закончи работу и потом увольняйся…
Как-то совершая очередной «рейд» по кабинетам акционер около 9-ти вечера завалился и в наш кабинет. И начал наезжать на меня потому, что какое-то там дело кто-то там до меня завалил и надо его разруливать. Я отказалась принимать на себя ответственность и сообщила о том, что у меня нет больше времени, что прихожу домой поздно, что это не входит в мои обязанности (не говоря уже о том, что повышения зп так и не произошло, что в штат нас не оформили, что должностной инструкции у меня нет!!!)…
Он пытался ругаться, стучал кулаками, бесновался, после чего мне это надоело, я собралась и ушла домой.
На следующий день я написала заявление на увольнение (хотя зачем было соблюдать формальности…). Моя коллега продакт-менеджер спросила, сказал ли что генеральный, такой же объем мол выполняла, слова благодарности или что-то еще…
Генеральный мне сказал, что он во мне разочаровался. После этого неделю со мной не здоровался. Пока я не ушла совсем.
Зам.генерального предлагал мне и отпуск, и повышение зарплаты, и даже работу в Австрии, но я отказалась (спасибо его коллеге, моей землячке!!! Хоть какая-то отдушина была…)
Акционер пришел в кабинет примерно с такими словами: «Думаешь, вот обидели, да? Надо же, надо же… Лапки кверху и все??? А кто говорил, что будет легко???» и после чего со словом «……дь» он стукнул перед моим носом кулаком по столу и вышел.
Моя начальница блондинка оказалась на высоте! Я ей по акту передала огромный электронный архив, кучу папок, документов, материалов… Она все проверила и все приняла. Чем освободила меня от 2хнедельной отработки довольно быстро… И сказала, чтобы после отпуска я позвонила и вообще подумала, может стоит вернуться… Ну, искренне или нет, но формальности она соблюдать умела…
Я получила свой последний конвертик в той компании и уехала в отпуск… Я не хотела даже думать о них. Но надо было соблюсти деловые формальности. После отпуска я пришла к ней на собеседование и, реально оценив объем, которым я там оперирую, назвала ей стоимость своих дальнейших услуг, с учетом отсутствия оформления в штат и вредных условий типа акционера… Изначально сумма была для них неподъемной. Жадность…))) Поэтому, слава БОГУ!!! Она мне отказала…
Через месяц мне мои бывшие коллеги рассказали, что им задерживают зарплату… Потом было сокращение… А потом, вроде бы, компания вообще загнулась и ничего не запустилось… И, по слухам, акционер как-то запустил в женщину-финдиректора стулом… Пострадавших вроде не было… Может правда, может нет…
……
Я до сих пор общаюсь с некоторыми людьми, которые работали в том проекте. Хорошие люди везде есть… Сейчас нам вспоминать смешно…
К слову сказать, мир тесен… Несколько лет спустя я встретила акционера, совершенно случайно. Он рассказывал, как у них идут дела, что мол все развивается… все хорошо…
А я молча улыбалась… Искренне желая ему успехов и процветания!

Серия сообщений "Доска почёта":

Доска почёта - это рубрика о работе в широком ее смысле, посвященная, в основном, юридическим лицам, в первую очередь - работодателям, ну а за ними - коллегам, партнерам, клиентам...
Я не называю организационно-правовых форм компаний, фамилий и имен.
Я рассказываю не о вас, а о своей жизни, частью которой вам довелось стать.
Если кто-то узнает в историях себя - не обижайтесь и не сердитесь.

Часть 1 - ЛАПША БЫСТРОГО ПРИГОТОВЛЕНИЯ
Часть 2 - ВИЛАМИ ПО ВОДЕ ПИСАНО
Часть 3 - Трехглазый гендиректор
Часть 4 - IQ-ТЕСТ