Главное сегодня не забыть позвонить на прошлые работы, а то деньжат они мне много задолжали – пора снимать долги…. Хватит быть хорошим и ждать у моря погода – пора начинать конкретно действовать. А то они совсем расслабились ;-) Надо бы их хорошенько напрячь. Чтобы жизнь малиной не казалась.

За окном зламерзкая погода. Совершенно не хочется выходить на улицу. А надо бы сегодня сходить в гараже уборку устроить, да и в парикмахерскую надо заглянуть, а то скоро начну людей пугать. Одно радует что все это близко к дому находиться. Не более 5-10 минут ходьбы.

Вот скоро уже и ехать приступать к новой работе. Да и ноутбук себе для работы надо приобрести. Присмотрел фирмы Dell говорят надежные машинки. Хорошо бы еще в живую посмотреть. Жаль что у нас в городе их нет, только привозят под заказ. Ну не чего как только в Москву переберусь сразу в живую на него посмотрю и выберу.
Так что суета с выбором впереди еще гарантирована.

да теперь чую предстоят бессонные ночи. Достал кучу новых игр, надо бы их все опробовать, пока есть время. ;-)
Так что спать не когда
Отоспимся в другое время, а пока за камп.

Вот что я еще нашел в инете...

А у нас начал валить снег. С одной стороны очень красиво, а с другой, дороги просто жуть, ездить не возможно, машину часто тащит. Просто кошмар какой-то. Вот не было бы снега на дорогах, была бы просто прелесть.

Рад приветствовать на своих страничках Digital Dream.


Очень красивый у нее дневник: http://www.liveinternet.ru/users/digital_dream/

Хороший вирус я умудрился поймать. Камп полностью положил. Пришлось весь день потратить на то чтобы все заново настроить. Хорошо порезвился. Да и хорошо видимо по инету полазил.

Надо бы сегодня по раньше лечь спать, а то уже которую ночь провожу в инете, так и с ума сойти не долго...

Как бы мне хотелось сейчас взлететь,
Ведь с детства я был крылатым...

Пусть всегда светит солнышко......

Где та любовь, которой много…….

На днях опытался познакомиться с одной очаровашкой, но к сожалению не чего из этого не вышло. Видете-ли я ее не совсем интересую,так как не может забыть о прошлой любви и тех переживаниях. Она живет в прошлом не интересуясь настоящим и будущем, не интересуясь людьми которые ее окружают. Да бывают в жизни огорчения. Мне жалко тех людей которые живут только прошлым. Ибо они не живут, они только существуют!

-всем-всем-всем-

За целый день происходит столько событий, о которых было бы интересно рассказать, которые хотелось бы записать на эти странички. Но вот приходит вечер с его усталостью после сумасшедшего дня и уже не знаешь что можно написать, мысли как будто все улетают куда-то.

Снова ветра перемен, меня занесли на эти странички. Так что я снова с тобой дневник. Будем вместе радоваться и грустить.

Хорошо когда праздники и выходные. Есть хорошая возможность отоспаться и отдохнуть в свое полное удовольствие. Да и с друзьями можно нормально встретиться и не спешить, чтобы утром рано вставать на работу. Ляпота.

Долго я отсутствовал на этих страничках. Но на то были разные причины. То не было выхода в инет, то просто свободной минутки, а то и суровый депресняк (как любила говорить Масяня) нападал. Так что по тем или иным причинам я отсутствовал. Наверное про меня уже и все позабыли. Но постепенно буду рассказывать о всех новостях которые со мной произошли или будут происходить. Так что мы снова вместе я и мой любиый дневничек.

Уйти достойно
Как сделать ручкой бывшим коллегам.
- Перед тем, как уволится, сначала приди к боссу «на ковер» без заявления. Объясни причины ухода. Возможно, на старом месте работы будут готовы предоставить то, чем соблазняют на новом.
- Если ты не готов остаться, твердо объяви об этом. Не позволяй шефу тебя уговаривать, это унизительно.
- не исчезай после того, как объявишь о своем уходе. Работай в полную силу.
- Сдай все дела своему приемнику. Во – первых, это оставит о тебе хорошие воспоминания. Во-вторых, он не будет дергать тебя на новом месте.
- Оставь свои координаты. Если кому-то понадобится помощь, пусть не стесняется обращаться к тебе за советом.
- Если в коллективе принято отмечать праздники, в последний день устрой вечеринку, не выходящую за рамки стандартного дня рождения.
- поддерживайте отношения с бывшими коллегами. Пиши, звони, поздравляй с праздником. Когда-нибудь они тебя сильно выручат.

Выхода нет!
Иногда шефу безразлично, что ты незаменимо суперпрофи. Просто ему не нравится твой галстук.
Американцы решили выяснить, почему их не берут на работу. Ф. С. Эндикот, директор службы трудоустройства Бостонского университета, проведя грандиозное исследование, докопался до причин, по которому компании отказывают потенциальному сотруднику. Результаты расположил в порядке значимости для работодателя. Трудно не заметить, что первые три места занимают плохие манеры и внешний вид соискателя, а вот «недостаточные знания по специальности» находятся аж на 29-м месте. Ничего неожиданного – встречают-то по одежке.
Черный список
1. Неопрятный внешний вид.
2. Манеры всезнайки, амбициозность.
3. Неумение говорить: неграмотная речь, тихий голос, плохая дикция.
4. Отсутствие четкой цели и представления о том, как ее добится.
5. Недостаток уверенности в себе и уравновешенности.
6. Отсутствие интереса и энтузиазма.
7. Нежелание участвовать в делах компании вне рамок, обусловленных графиком работы.
8. Зацикленность на деньгах (т.е. высокая оплата является кдинственной мотивацией для поиска работы).
9. пробелы в образовании.
10. Нежелание начать снизу. Стремление получить все и сразу.
11. Стремление к самооправданию, уклончивость, ссылки на «сложные обстоятельства», погоду и соседского кота.
12. недостаточная тактичность.
13. недостаток жизненного опыта.
14. Невежливость.
15. Презрительные отзывы о предыдущих работодателях.
16. Неумение работать в коллективе.
17. Выраженное нежелание учиться.
18. Пассивность.
19. Нежелание смотреть в глаза собеседнику.
20. Вялое рукопожатие.
21. нерешительность.
22. отсутствие хобби.
23. неудачная семейная жизнь.
24. плохие отношения с близкими.
25. рассеянность.
26. желание получить хоть какое-то рабочее место.
27. желание получить временную работу.
28. отсутствие чувства юмора.
29. недостаточные знания по специальности.