Поздравляю Всех!

Жителей города с нашим праздником, с годовщиной нашего города. Желаю Вам всем успехов в труде. Но самое главное, чтобы у каждого из нас в результате был достаток и благополучие в семье, чтоб жизнь была нормальная и счастливая. Счастья Вам и Вашим близким...........

С праздником!

 Продолжение статьи: Праздник Санкт- Петербурга.  Комментировать здесь.

Поздравляю Всех жителей города с нашим праздником, с годовщиной нашего города. Желаю Вам всем успехов в труде. Но самое главное, чтобы у каждого из нас в результате был достаток и благополучие в семье, чтоб жизнь была нормальная и счастливая. Счастья Вам и Вашим близким........... С праздником!

Не официальный гимн Санкт-Петербурга "Гордая, белая птица" (аудио, фонограмма плюс и минус, скачать) 

В Россию первый духовой оркестр \\'западного\\' образца был завезён по указу Петра I в 1709 г. В этом оркестре было всего семь музыкантов. Позднее оркестры волею Петра возникли при каждом крупном военном подразделении. Они не только сопровождали войска в походах, непременными участниками петровских \\'ассамблей\\' и церемоний дипломатического протокола.
 Российские духовые оркестры не утеряли популярности и в следующем столетии. Духовая музыка звучала в парках и садах, привлекая многочисленных слушателей. Для духовых оркестров сочиняли крупнейшие русские композиторы — Глинка, Римский-Корсаков.

Читать далее...

Оригинал сообщения

Участвуя семинарах, по тема, организации больших мероприятий и анализируя проблемы, с которыми сталкиваются представители организационных  комитетов по празднования дня города, профессональных праздников, рождества, нового года…., мы подчеркнули для себя одну из проблем:

Читать далее...

Оригинал сообщения

Я вам честно скажу — этот сайт сделал только для того, чтобы научится их вообще делать, но получилось вполне прилично. Хотя сейчас сделать сайт не сложней чем сделать себе кофе.

а это,  к Дню Города Санкт-Петербург

"Санкт-Петербург — Гордая белая птица!" — Олег Кваша  (ВИДЕО)

"Санкт-Петербург — Гордая белая птица!" — Олег Кваша (АУДИО)

Оригинал сообщения
Комментарии:

Праздники в городе, да и в стране в целом были всегда. Неизменно собирая огромное количество народу, устроители пытались удивить и поразить, заставить сопереживать и получать удовольствие от празднования десятки тысяч горожан и гостей города.

Во времена, когда еще не было понятий "мотивация зрителей и участников", не было агрессивной брэндовой атаки "праздничного пространства", и не было понятия "маркетология культуры и искусства". Всё делалось, как подсказывала внутренняя интуиция, полученное образование и воспитание.

Именно тогда, нами и была разработана своя схема праздника, взаимоотношений с заказчиками и исполнения рабочих договоренностей. Именно тогда была придумана и предложена формула праздника для компаний и городов.

На первый взгляд она была прост, (если ее рассматривать как рецепт приготовления праздника) то это будет выглядеть примерно так:

Один, но очень хороший ведущий умеющий управлять десятками тысяч людей на протяжении нескольких часов, ростовые куклы — помощники, участники и яркое пятно на сцене в течение всего праздника, звезда эстрады или группа, ди-джей, супер профессиональный администратор и гениальный директор.

Вот и всё. И в этом празднике было всё — и карнавальное шествие, торжественная часть с выступлением главы города или компании, награждение лучших представителей города, прямые эфиры из роддома, где в этот момент появился еще один житель. Награждение ветеранов и многодетных семей. Детская программа, семейная развлекательная программа, молодежная, праздничный концерт, дискотека и фейерверк.  Вот и все...

Что еще нужно? Чтобы город еще долго вспоминал этот праздник и ждал его с нетерпением вновь.

Но теперь всё иначе. крупные компании работающие для людей в прошлом, да и праздники городов тоже. Пивные фестивали, праздники мороженого, праздники мобильных компаний и сетей вот что теперь у нас. Евент-менеджеры подскажут как надо ходить, что носить, какие песни модно петь, какие танцы исполнять и какие праздники посещать. Корпоративная культура в массы. И что остаётся нам, перестраиваться и делать тоже самое.

Или всё таки выдумывать новый рецепт для праздников, а таковой у нас уже есть!