Ничего не скажешь, единственно эта дисциплина охарактеризовала себя лучшим образом. Эту дисциплину применяли и применяют в таких организациях, як «КамАЗ», хоть, в отделе бухгалтерии. Что и позволило гл. Бухгалтеру, Евгению Гольдфайну, несколько лет кряду приобретать титул «Бухгалтер года» в Российской Федерации, а всей его службе, в которой трудятся больше трёхсот сотрудников, завоевать репутацию одной из самых подготовленных бухгалтерий на производстве. Её модель с самого начала применяют в корпорации Diskeeper, каковая придумывает софт для Microsoft, являясь его стратегическим партнёром. Как раз эту технологию эксплуатируют в «BP». Я в одно время обучался у Б. Йохонессона, коий на протяжении года приводил в действие в данной организации технологию управления Л. Рона Хаббарда. «Хьюлет-Паккард», «Mercedes», «Нестле» и пруд пруди других организаций употребляли и употребляют эту, и никакаую другую систему мотивации персонала в организации. Рон Хаббард пользует шкалу, построенную от самой незначительной мотивирующей силы до самой большой. Вот эта таблица.