Охрана всегда отличалась своей спецификой. Набор работников в охранные предприятия осуществляется в основном из лиц, имеющих опыт работы в правоохранительных органах, хорошей физической подготовкой. В ЧОП представители Вооруженных Сил РФ, МВД и ФСБ. Многие из сотрудников охраны прошли горячие точки и имеют боевой опыт.

Охранники нужны не только банкам, бутикам и офисам крупных фирм.
Спрос на охрану организаций никуда не исчез. Предприятия, особенно крупные, нуждаются в квалифицированной защите от вандалов и грабителей.

А предприятия могут быть и туристического, гостиничного ( в том числе санаторно-курортный) комплексы.
Все они имеют свою специфику: охрана гостиниц даже как бы "невидима"- не дай Бог невольно потревожить отдыхающего или принимающего лечебные процедуры или их гостей- отличаетс в корне от охраны территории объекта, где представитель ЧОПа на виду, порой со служебным или боевым оружием и готовым применить его в соответствие с Законом.
С развитием частной охранной деятельности директора ЧОП стараются создать ассоциации, объединения для качественного предоставления охранных услуг клиентам.

Одно из лидирующих позиций на рынке охранных услуг вполне достойно заняло Объединение Структур Безопасности "Оскордъ" в составе которого десяток ООО ЧОП, предоставляющих охранные услуги различного направления:
это

- Охрана объектов (Москва и регионы). Охрану офисов, банков, торговых центров, заводов и других различных стационарных зданий и сооружений (в т.ч. вооруженная)
- Инсталляцию Технических систем безопасности (СКУД, сигнализация, монтаж и сервис)
- Пультовую охрану
- Перевозку, сопровождение и охрану грузов в пути (инкассация)
- Антикризисное управление (услуги консалтинга)
- Программу «Хотлайн» («Горячая линия»)
- Личную охрану, телохранителей
- Комплексное информационное консультирование, анализ бизнес рисков
- Юридические услуги
- Коллекторские услуги, возврат долгов
- Полиграф (проверка персонала, служебные расследования)