Соответственно, в трудовом договоре должен быть отражен факт мониторинга компьютеров работников. Если в трудовом договоре таких пунктов нет, а сомнения остались, то эксперт рекомендует обратиться к «Диспетчеру задач» и перейти во вкладку «Процессы».

https://yandex.ru/news/story/IT-ehkspert_Kashkin_vyyavit_slezhku_rabotodatelya_pomozhet_Dispetcher_zadach--4c746e71df2e68e4c2248c8975ce039f?lang=ru&from=rss&wan=1&stid=FbndPSCblK8YCO2Z1k0h