Мы – команда ИТ рекрутеров компании Hays, и мы ежедневно работаем с большим количеством кандидатов.

И несмотря на то, что мы живем в век современных технологий, все же, рекрутмент, как процесс, является неотъемлемой частью бизнес процессов в компаниях. Ведь каждый работодатель заинтересован в построении «лучшей команды», и именно это является основной задачей специалистов по подбору персонала – найти того самого кандидата.
При этом мы продолжаем встречать людей, которые настороженно относятся к звонкам HR специалистов, и в целом не готовы вести диалог с рекрутинговыми компаниями: кто-то из-за своего скептического настроя, кто-то ленится или считает, что это зря потраченное время. И этой статьей мы хотим показать, что мы «не кусаемся» и действительно можем быть полезны.
Читать дальше ->

https://habrahabr.ru/post/337464/