Выше головы не прыгнешь. Это утверждение вполне описывает карьерные перспективы талантливого специалиста в крупной стабильной компании. Многообещающему сотруднику гарантируют стабильную зарплату и «печеньки за счет заведения», но ограничивают в выборе проекта, спектра решаемых задач и, откровенно говоря, устанавливают потолок роста (выше руководителя направления программист вряд ли сможет подняться). Именно поэтому сегодня молодых айтишников привлекает уже не карьерный рост, а возможность развивать собственные проекты. Читать далее

https://habrahabr.ru/post/338224/