Зміни до Типового положення про службу охорони праці внесені Наказом Міністерства соціальної політики України від 31.01.2017 р. № 148

Зокрема, уточнено, що на підприємстві з кількістю працюючих менше 20 осіб для виконання функцій служби охорони праці можуть залучатися сторонні спеціалісти на договірних засадах, які мають відповідну підготовку. Раніше відповідною нормою передбачалося, що зазначені спеціалісти повинні були мати виробничий стаж роботи не менше 3-х років і пройти навчання з охорони праці.

http://otipb.at.ua/load/zmini_do_tipovogo_polozhennja_pro_sluzhbu_okhoroni_praci_vneseni_nakazom_ministerstva_socialnoji_politiki_ukrajini_vid_31_01_2017_r_148/2-1-0-5328