«Человек должен чувствовать себя нужным» — интервью мастера цеха окраски «АвтоВАЗа» о современном состоянии крупнейшего в России завода и его людях
«Гигантские масштабы подобного предприятия не позволяют быстро вникнуть в суть накопившихся на нем проблем и последствия принятых ранее глобальных решений руководства. “АвтоВАЗ” требует крайне серьезного подхода, и изучать происходящее на нем невозможно в отрыве от познания социальной действительности современной России в целом. Более того, в значительной степени (благодаря масштабам предприятия) все политические, социальные, экономические и даже культурные проблемы России находят зеркальное отражение в том, что творится за проходной».
«От организации очень много зависит, должна работать двусторонняя связь. А то сидит какой-то дядя Петя-начальник и ни сном, ни духом, а потом получается как с этими шлифматериалами: “Нормально, сработают”. Да ты приди на линию и попробуй! Сделай хотя бы 10 кузовов! Вот ты, технолог, кто их закупал, приди и сделай анализ своими ручками, качественные там материалы или нет. “Мастер должен уметь все”. Я умею. Я умею красить, умею полировать, на квик-споте — мелком ремонте могу работать. А ты, кто выше меня сидит, — ты знаешь что-нибудь?». [Читать]

http://scepsis.net/library/id_3581.html