Глобализация открывает перед нами огромный международный рынок труда. Нужно только иметь смелость воспользоваться этой возможностью.Трансатлантические и европейские компании все чаще ищут специалистов для работы онлайн в странах СНГ и Восточной Европы.
Российские соискатели (особенно IT специалисты и дизайнеры) ценятся в этих компаниях, так как имеют хорошее образование и релевантные профессиональные навыки.

Все больше Job Interview проводятся дистанционно. Однако часто у профессионалов из России с высокой квалификацией возникает проблема с прохождением этого интервью. Именно на этом этапе проступают различия в корпоративной культуре Запада и Востока. Оказывается, что этому навыку тоже надо учиться.
Читать дальше ->

https://habr.com/ru/post/446766/?utm_source=habrahabr&utm_medium=rss&utm_campaign=446766