Само собой, в любой крупной организации есть сотрудники, не обремененные семьей или любыми другими мотивами личного характера, которые с радостью переедут на новое место, если это связано с карьерным ростом. Однако, полный штат таким образом набрать практически невозможно. Остается лишь одно решение – отправить туда команду опытных сотрудников или тренинг-менеджера для проведения экспресс обучения?Но ведь в таком случае затраты возрастают вдвойне – с одной стороны, простаивает основное производство, а с другой, новые сотрудники вынуждены получать лишь теоретические сведения, не имея возможности попрактиковаться.

http://funpark.ru/item/5857