-Поиск по дневнику

Поиск сообщений в rss_exlerblog

 -Подписка по e-mail

 

 -Статистика

Статистика LiveInternet.ru: показано количество хитов и посетителей
Создан: 22.02.2007
Записей:
Комментариев:
Написано: 18


Ты отказала мне два раза!

Четверг, 16 Мая 2024 г. 11:16 + в цитатник

Демонстрация секс-работников в Брюсселе с требованием соблюдения их прав (фото: JACQUES COLLET/AFP)

"Знаешь, сутенёрство уже не то, что раньше" (с) Слик Чарльз

В Бельгии впервые в мире приняли закон о трудовых договорах для работников секс-индустрии, что нельзя не приветствовать!

Закон дает право на медицинскую страховку, пенсию, пособие по безработице и семейное пособие, отпуск и декретный отпуск для работников/работниц секс-индустрии. Однако он охватывает не всех и не распространяется на порноактеров (актрис) и стриптизеров (стриптизерш).

Сутенерство теперь четко регламентировано. Без зарегистрированного офиса сутенерствовать запрещено, также надо первоначально подавать заявку на сутенерство (видимо, предоставлять справку о прохождении каких-то обучающих курсов), и заявку могут не одобрить, если у соискателя есть судимость и какие-то приводы в полицию за вымогательство, жестокое обращение с секс-работниками или вуайеризм.

Также по закону у секс-работника есть право отказаться от клиента или сексуального акта, а также право прервать сексуальный акт в любое время, не опасаясь увольнения или наказания. Секс-работники также имеют право отказываться сидеть за окнами в амстердамском стиле, которые также используются в Бельгии, и могут размещать рекламу.

Согласно закону, если проститутка отказывает клиенту более десяти раз в течение шести месяцев, сутенер может потребовать вмешательства государственного посредника, но не может уволить работника.

Секс-работники также могут расторгнуть контракт в любое время без предварительного уведомления и не теряют права на получение пособия по безработице при прекращении трудовых отношений.

Работодатель обязан предоставить секс-работнику тревожную кнопку, которая должна находиться в помещении, где оказываются сексуальные услуги, или быть переносной, если работник выезжает к клиенту.

Работодатель также должен обеспечить секс-работникам доступ к человеку, отвечающему за их безопасность, а профсоюзам и организациям поддержки - постоянный доступ в бордели.

https://exler.ru/blog/ty-otkazala-mne-dva-raza.htm


 

Добавить комментарий:
Текст комментария: смайлики

Проверка орфографии: (найти ошибки)

Прикрепить картинку:

 Переводить URL в ссылку
 Подписаться на комментарии
 Подписать картинку