75% российских соискателей согласны проходить первичное собеседование с ИИ, а 15% даже поддерживают полную автоматизацию рекрутинга. Однако более половины кандидатов боятся, что алгоритмы проигнорируют их уникальные навыки, показало совместное исследование HR-платформы «Юнион» и сервиса «Зарплата.ру». Команда разработки HR-платформы для автоматизации рекрутмента «Юнион» (вендор НОТА, ИТ-холдинг Т1) и сервис по поиску работы и персонала «Зарплата.ру» провели [&]

Компьютерра

https://www.computerra.ru/315153/75-soiskatelej-gotovy-k-sobesedovaniyu-s-ii-issledovanie-komandy-yunion-i-zarplata-ru/