Подводил итоги работы в 2015г. и понял, что совсем не отразил успехи своих кандидатов (и свои) на сайте. Надо начать восполнять этот пробел. Руководитель группы, 31- летний мужчина, на фоне сокращения персонала банка на 21% и снижения средней з/п сотрудников на 17% , занял пост руководителя отдела с повышением з/п на 35%. Научился общаться [...]

http://feedproxy.google.com/~r/imicor/belenko/~3/6LwMbRLoVlU/