Недавно один известный бизнесмен написал в своем блоге: «Проблема не в том, что кадров нет, проблема в том, что нет квалифицированных кадров». И я как хедхантер и консультант по развитию карьеры с этим не только соглашусь, но и отвечу на вопрос в заглавии поста.   Вот пример. Один господин, математик по образованию, известный в соцсетях связанных с темами [...]

http://feedproxy.google.com/~r/imicor/belenko/~3/f_vDqqP60p4/