Тип - Рефераты по банковскому делу Выдержки - . Понятие заработная плата наполнилось новым содержанием и охватывает все виды заработков (а также различных видов премии, доплат, надбавок и социальных льгот), начисленных в денежных и натуральных формах (независимо от источников финнаннсированния), включая денежные суммы, начисленные работникам в соответствии с закконодательством за не проработанное время (ежегодный отпуск, праздничные дни и тому подобное). Многие функции государства по реализации этой политики возложены неепосреедствеенно на предприятия, которые самостоятельно устанавливают формы, системы и размеры оплаты труда, материального стимулирования его результатов, Уставной юридической формой формой регулирования трудовых отношений, в том числе в области оплаты труда работников, становится коллективный договор предприятия, в котором фиксируются все условия оплаты труда, входящие в компетенцию предприятия. Необходимо провести анализ затрат, определить фонды, которые существуют на предприятиях и из которых выплачиваются вознаграждения за труд работников. В-третьих, следует рассмотреть учет удержаний и вычетов из заработной платы работников, а также их отражения на счетах бухгалтерского учета. Учет и анализ оплаты труда по праву занимает одно из центральных мест во всей системе учета на предприятии, Page - 34 Тема - Сущность оплаты труда в современных условиях. Организация оплаты труда в современных условиях. Вес - 162.91 Кб Тематика - Основы экономической теории Добавлен - 2008-10-31
