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Carteiras de serviço: para as pessoas que vale a reforma trabalhista? São Paulo - A reforma trabalhista foi aprovada ontem (11) pelo Senado e segue para sanção presidencial. O temor é Cinco Dicas Pra Planejar A Reforma Da Sua Casa direitos garantidos na Consolidação das Leis do Serviço (CLT), colocando o trabalhador em uma posição enfraquecida diante do empregador. “Eu vejo com bons olhos Luminária No Pote De Café para a proteção algumas relações de trabalho que estavam desprotegidas, como a terceirização e o teletrabalho.
Dizem que vai desproteger, no entanto está protegendo outros também”. Ele diz que a reforma corta a insegurança jurídica das empresas e vai pedir que sindicatos passem a declarar serviço. A visão de muita gente é que o trabalhador é frágil diante da empresa, o que impossibilita uma negociação justa. Andre Portela Souza - A negociação é dos acordos e convenções coletivas. Em grau individual, é pros trabalhadores que recebem salários acima do teto do INSS, que não são maioria. A barganha coletiva está aí pra ser determinada e não vejo como defeito.
Efetivamente é uma reforma que muda, não é de fachada: obriga corporações e trabalhadores a se adaptarem a um novo universo de negociação direta e a lei impõe os parâmetros. Não tira direitos, é uma expansão deles. Em várias situações se diz que é justo do trabalhador, entretanto ele não tem a posse inclusive para negociá-lo, o que nesta hora passa a suceder.
Mas tira sindicatos patronais e dos trabalhadores da zona de conforto. Bombeiros Destacam Como é Feita Vistoria Em Casas Noturnas ter que aprensentar serviço, e isto é excelente. No entanto acabou a obrigatoriedade do imposto sindical, que sustentava essas entidades. Que novo tipo de financiamento e sindicato a reforma poderá gerar? Necessitamos refletir em novo pacto de organização sindical e organização dos trabalhadores.
A primeira dúvida é da guarda do Estado pela conexão entre trabalhador e empresa. O imposto era obrigatório, recolhido pelo Estado e repassado aos sindicatos, que deve ter sua apoio por ocupação e território, eram únicos e autorizados a funcionar pelo Ministério do Trabalho. Vai Obter Material De Construção? pela proteção do Estado e não na relação entre representante e representado.
É o que queremos? É preciso isolar as questões de tutela e obrigatoriedade. Meu argumento é que sim, precisa ser obrigatório pra impossibilitar a dificuldade da carona em um grupo de trabalhadores que resolve ser representado. Se a maioria resolve, acho que todos devem auxiliar. Nosso padrão atual juntou tutela com obrigatoriedade.
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