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Rio - Parar de frente ao armário e escolher a roupa que vai usar pra trabalhar não é sempre que é uma tarefa simples. Além disso, especialistas em moda e em Recursos Humanos contam que estar ligado ao ‘dress code (código de vestimenta) da companhia em que atua auxílio a dar mais credibilidade profissional e auxilia numa possível promoção.

Isto é, a aparência deve ser uma ligação de possibilidade pessoal e ótimo senso. Cristina Gontijo, especialista em Vestimenta Empresarial e Gestão de Negócio, diz que algumas corporações oferecem essa informação por intervenção de um guia de conduta. Estou Me Vendendo Barato? As que não têm, aconselho a perguntar ao chefe. Se isto bem como não for possível, leve em consideração o tipo de negócio e sua função”, ensina. Estilista da grife de bolsas e acessórios Ferni, Renata Pagnuzzi alega que decotes, costas nuas, saias curtas e peças com transparências precisam ser evitados.

“Calças claras que marcam a roupa íntima nem meditar. É preciso ter ao menos ótimo senso e saber que o lugar de trabalho não é um recinto para se vestir como pela noite ou como em um local comunicativo com seus amigos”, explica a especialista. A estilista diz que o segredo pra se vestir bem no recinto de serviço é perceber a identidade da companhia que trabalha.

“Em uma corporação jovem, possibilidade, de moda, tendo como exemplo, não cabe um tailleur e scarpin, como essa de jeans e as sandálias rasteirinhas não cabem numa corporação de petróleo”, orienta. A Sombra Do Alzheimer , Vanilza Farias, quarenta e cinco anos, alegou que mudou seu jeito de se vestir depois de fazer um curso de consultoria de imagem com Cristina Gontijo.

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“Deixei de utilizar roupas mais coladas ao corpo, blusas de alças fininhas, jeans muito claro e sandálias abertas”, conta a analista. A fisioterapeuta Bruna Malta, 30, que fez o mesmo curso, alega que adquiriu uma imagem de mais credibilidade. “Continuei a usar o branco, contudo troquei a calça de brim por uma 6 Técnicas Avançadas Pra Promover Teu Blog e a blusa por camisa”, relata.

Sérgio Coaching E Reflexão De Carreira: Os 5 Pilares Para Desenvolvimento Do CIO - DXC Technology , coordenador do curso de Design de Moda do Senai Cetiqt, diz que a pessoa não tem de um personal stylist (consultor de imagem) para escolher o melhor visual. “Há web sites, sites, editoriais de jornais e revistas de moda, que estão à persistência de todos pra consultas. Lógico que quem puder contratar um profissional é melhor, em razão de ele ensinará a pessoa a conciliar perfeitamente seu estilo as tendências da moda”, dá a dica Sudsilowsky. Gerente de RH da NHJ, Isolda Reis diz que a exposição pessoal é um requisito reparado numa eventual promoção. “Vestir-se de modo adequada ao cargo que ocupa demonstra equilíbrio, tranquilidade e compõe o perfil do profissional”, avalia.

Siméia Azevedo, coordenadora de RH do SABZ Advogados, afirma que o visual podes interferir na seleção de uma vaga de emprego. “Uma pessoa que destoa muito do que se espera para tal local acaba sendo preterida por outra que se retrata melhor”. Superintendente de marketing da Aliança Assessoria e Negócios, Marlon Gomes trocou de emprego e precisou modificar de um traje informal por um formal.