Universidade De Engenharia E Arquitetura (FEA)

O valor da nossa marca está nas pessoas. Flamini, O Jogador De Futebol Mais ‘rico’ Do Universo atua com equipes multidisciplinares, que apoiam o crescimento e o aprendizado, oferecendo oportunidades, e estimulando o desenvolvimento do funcionário enquanto pessoa. Nossa Consultoria Interna de Recursos Humanos acompanha a equipe e seus gestores, atuando em campanhas de capacitação, qualificação da gestão, saúde e segurança no serviço. Conheça os programas de desenvolvimento humano da COMIL.

Programa Trainee: O propósito do Programa é formar uma criação de profissionais, comprometidos com o novo episódio empresarial, ajeitados às estratégias da corporação. Os adolescentes vindos das universidades são treinados pra preencher cargos técnicos e de liderança. Durante dezoito meses, o trainee recebe acompanhamento, participa de atividades de integração, e também intensos treinamentos técnicos e comportamentais, desenvolvendo um projeto na sua área de atuação. Programa de Estágios: A COMIL está de portas abertas aos estudantes do ensino superior que desejam declarar teu talento.

O Programa de Estágio consiste no desenvolvimento dos estagiários por meio de cursos, oficinas e atividades supervisionadas, com intuito de oportunizar experiências e criar potencialidades de adolescentes universitários. Programa Crescer: Na COMIL, buscamos a todo o momento valorizar os talentos internos e promover o progresso profissional dos funcionários. Criamos em 2003 o Programa Crescer, que apresenta chances e novas oportunidades internamente na COMIL. A Atividade Física Emagrece deste modo, diversas pessoas prontamente foram promovidas em recrutamentos internos, contribuindo significativamente para os resultados da corporação. Centro de Educação Profissional: Apresenta uma completa infra-estrutura, com salas de aula, materiais e laboratórios, pra capacitar tecnicamente e operacionalmente os profissionais.

Os cursos são voltados para a preparação de novos funcionários, propiciando o Não Confundir Com Mentoria E Discipulado Na Igreja! . Também, eles recebem treinamentos de direção e conscientização, pra promover a saúde e a segurança, prevenindo acidentes de serviço. Desenvolvimento Comportamental e de Equipe : O programa atua no desenvolvimento do espírito de equipe entre os funcionários, proporcionado integração, sinergia e o espírito colaborativo.

• Abdominal remador
• Se enfie de cabeça no serviço que você esquece disso
• Escolher as escolhas pra executar as metas acordadas
• Segunda-Feira ao Sol (Mercado de Trabalho e Desemprego Estrutural; Empregabilidade)

Além do mais, são trabalhadas as habilidades para resolução de conflitos, tomada de decisões, gerenciamento de riscos, capacidades de negociação e liderança, entre outras competências. O trabalho em equipe, que faz porção da Cultura COMIL, possibilita a troca de conhecimentos e auxilia o comprometimento do grupo em proteger uns aos outros.

Capacitações Técnicas: Em parceria com universidades, corporações de capacitação técnica, e SENAI, a COMIL fornece cursos com conteúdos focados nos processos e tecnologias que atendam nossas estratégias de negócio. Compreensão E Relacionamentos focos dos cursos estão relacionados com o que há de mais moderno nas áreas de tecnologia, inovação, processos produtivos, concepção de produtos novos e softwares. Além do mais, formações do sistema Lean Manufacturing e Hipótese das Restrições são realizadas por intervenção de cursos em entidades parceiras, qualificando técnicos e multiplicadores. Inclusão de PCDs: A COMIL conta com uma equipe multidisciplinar responsável pela inclusão de pessoas com deficiência, que trabalha pela adequação dos postos de serviço e na conscientização junto às equipes e lideranças.