Como Fazer O Dinheiro Te Amparar Em 2018

Inmensuráveis outros investidores em start-ups assim como pediram desculpas por não terem feito o suficiente pra precaver o assédio sexual, e alguns deles, em diversos lugares do universo, parecem ter começado a criar estratégias para evitar este tipo de capítulo. A New England Venture Capital Association, uma associação setorial de fundos de capital para empreendimentos, na semana passada convidou seus integrantes a assinar uma declaração que condena a discriminação e o assédio sexual. Na Austrália, empreendedores do segmento assim como divulgaram um comunicado no qual condenam este tipo de jeito.

E empreendedoras encorajadas pelo suporte recebido vêm exibindo mais dedicação de salientar tuas histórias, nos últimos dias. Sarah Kunst, presidente-executiva da start-up de fitness Proday, que foi centro de propostas sexuais de McClure depois que os 2 começaram a conversar sobre a escolha de ela trabalhar na 500 Startups. Kunst citou que imediatamente há "diversos conversas" entre as mulheres sobre isso expor publicamente de tuas experiências, e a respeito como pôr fim a esse tipo de jeito.

A indignação foi causada por uma série de revelações a respeito da forma na Dívidas: Uma Financeira Podes Penhorar Bens Da Família Do Devedor? de capital pra empreendimentos vêm tratando as empreendedoras no decorrer dos anos, uma coisa que no passado costumava ser varrida pra pequeno do tapete. Há anos, os segmentos de start-ups e de capital para empreendimentos —este último predominantemente masculino— vinham escapando impunes a considerações quanto ao teu posicionamento porque montaram imensa riqueza ao fornecer organizações de sucesso como Facebook, Snap e Uber. A reação negativa atual sugere que estes sucessos de imediato não bastam pra desculpar a conduta de indiferença quanto às regras que existe da porção de alguns investidores e empreendedores.

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7. 13/06/2011 - 18:58:48

Mitchell. Aprenda A Resistir Com O Dinheiro E Investir Com Segurança As ações devem ser mais agressivas e mais abrangentes do que eu acreditava previamente". Todavia apesar de que o movimento de confronto ao assédio pareça estar ganhando ímpeto, algumas corporações de capital para empreendimentos supostamente estão se queixando, em foro privado, a respeito da inevitabilidade de confrontar o problema, de acordo com alguns investidores.

Aileen Lee, fundadora da Cowboy Ventures. A atuação revela uma ausência de entendimento quanto à questão, disseram algumas empreendedoras. Anos atrás, Minshew descreveu à revista "Wired" a respeito do tratamento que ganhou no ecossistema das start-ups. Na semana passada, ela comentou ao "New York Times" a respeito do assédio que sofreu de investidores homens —cujos nomes não revelou— em diversas ocasiões.

Numa dessas ocasiões, ela foi apresentada a um investidor numa conferência e marcou uma hora para argumentar sua empresa. No dia da reunião, o assistente do investidor ligou pra avisar que o horário da reunião teria de ser transferido pra noite. Durante a reunião, o investidor chegou muito perto de Minshew e a abraçou.

Em outra ocasião, um investidor recomendou que os 2 dormissem juntos depois que tua empresa assinou um acordo de investimento em companhia de Minshew, entretanto antes que o dinheiro estivesse no banco. Ela recusou o dinheiro da Velocidade Pra Dobrar Teu Dinheiro: Use O critério Dos setenta e dois , após o episódio, o que colocou em risco o recurso de capitalização de tua companhia. Minshew. "Eu realmente Investir Pela Bolsa De Valores é Tão Custoso Quanto Parece? as pessoas do setor estão se erguendo para dizer que não, isto não é aceitável". A acusação de ferocidade sexual levou o comando da 500 Startups a remover McClure das operações cotidianas da organização em maio, de acordo com a carta de Yin.

No entanto os funcionários foram informados de que a modificação havia acontecido por causa questões de progresso, ela ponderou na sua carta. McClure continuou rápido nos canais de comunicação da organização, influenciando decisões, de acordo com gravações de mensagens vistas pelo "New York Times". Após a reportagem do jornal a respeito McClure pela semana passada, ele escreveu, no canal de Slack da empresa, que "nunca ataquei pessoa alguma (que eu saiba)". Aman Verjee, vice-presidente de operações da 500 Startups, bem como citou a colegas e funcionários que não havia surgido cada "constatação formal de assédio", e que não existiam "queixas legais contra a 500 ou Dave".