UNDERGRADUATE E GRADUATE, QUAL A DIFERENÇA ENTRE ELES? h1>10 Informações Para Ter Um Currículo Perfeito

Um relatório recente que destaca o progresso do teletrabalho (trabalho a distância) nos Estados unidos sugere que mais norte-americanos executarão tuas tarefas a começar por moradia no futuro. Os dados oferecem uma demonstração de quem são esses trabalhadores, como eles estão na comparação com outros profissionais e os tipos de empregadores que oferecem tanta independência - ou que estão com pavor de adotar a nova tendência.

O estudo “ Conheça Os sessenta e seis Melhores MBAs No Brasil of Telecommuting in the U.S. Da Prisão Ao Doutorado: A Redenção E Rejeição Da Americana Que Matou O Próprio Filho ” foi conduzido na FlexJobs, uma plataforma de pesquisa de empregos online pra posições com horários flexíveis, meio tempo e freelancers, e pela Global Workplace Analytics, consultoria de estratégias de serviço. As corporações utilizaram as informações do censo norte-americano, assim como infos da Secretaria de Estatísticas Trabalhistas dos Estados unidos.

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Claramente, nem todos conseguem trabalhar à distância, porque certas tarefas necessitam ser executadas presencialmente ou no escritório. Uma cafeteria em que todos os funcionários trabalhem de moradia, por exemplo, nunca será realidade. Todavia a potência de trabalho norte-americana tem uma grande experiência de acrescentar seus números no que diz respeito ao home office, acredita Brie Reynolds, especialista em carreiras da FlexJobs.

“As pessoas que analisaram os números desse relatório descobriram que 56% dos funcionários norte-americanos têm empregos que são compatíveis com o trabalho remoto - isso aumentou 50% desde a última vez que essas dicas foram observadas, em 2010”, completa ela. 4.000 a mais dos que os que não são remotos. A economia que eles exercem acrescenta o dinheiro que gastariam se locomovendo ao trabalho de veículo ou transporte público, a alimentação e, em geral, um armário de roupas pra usar no escritório.

Em ligação à idade, esse contingente de trabalhadores está mais presente no grupo etário acima dos trinta e cinco anos, sempre que metade das pessoas que trabalham à distância têm quarenta e cinco anos ou mais. No que diz respeito ao grau de educação, esse grupo é mais instruído e mais propenso a ter um diploma de bacharelado ou mestrado.

Aproximadamente 53% têm, ao menos, um curso superior. Em mais da metade das maiores regiões metropolitanas dos EUA (aquelas com mais de 1 milhão de trabalhadores), a porcentagem da potência de trabalho que atua remotamente ultrapassa a porcentagem dos profissionais que utilizam transporte público. A média nacional das cidades norte-americanas é de 2,9% trabalhadores remotos.