-Поиск по дневнику

Поиск сообщений в Ounce

 -Подписка по e-mail

 

 -Статистика

Статистика LiveInternet.ru: показано количество хитов и посетителей
Создан: 10.03.2007
Записей: 27802
Комментариев: 38403
Написано: 87168


Ыыыыыы!

Среда, 31 Октября 2007 г. 09:36 + в цитатник

У россиян не стали отбирать новогодние каникулы

147664 (150x115, 4Kb)Роструд не стал отменять долгие новогодние праздники: россияне в Новый год будут отдыхать 10 дней. Об этом накануне сообщили в Федеральной службе по труду и занятости.
Правительство, не смотря на угрозы отменить долгие рождественские каникулы, все-таки позволило жителям страны отдохнуть на Новый год 10 дней. В соответствии с постановлением правительства, отдыхать граждане России будут с 30 декабря по 8 января включительно. Депутаты Госдумы утвердили данный график «в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней, и создания оптимальных условий для семейного отдыха». Выходной день с субботы, 29 декабря, перенесен на понедельник, 31 декабря. День 5 января, который по закону является выходным, выпадает на субботу. Поэтому день отдыха перенесен на ближайший после праздничного рабочий день, т.е. 8 января. Таким образом, первым рабочим днем в 2008 году станет 9 января.
Длинные новогодние каникулы в России устраиваются уже несколько лет подряд и вызывают многочисленные споры. Так, например, врачи утверждают, что долгое празднование Нового года и Рождества отнюдь не полезно для здоровья людей. Также существует мнение психологов, что длительное нахождение вне работы в зимний период попросту надоедает.
Напомним, что в первые выходные ноября россияне будут отдыхать целых три дня. День народного единства 4 ноября приходится на воскресенье, поэтому, согласно 112-й статье Трудового кодекса, выходной будет перенесен на понедельник 5 ноября. Таким образом, отдыхать будем 3, 4 и 5 ноября.

http://www.nr2.ru/society/147664.html


 

Добавить комментарий:
Текст комментария: смайлики

Проверка орфографии: (найти ошибки)

Прикрепить картинку:

 Переводить URL в ссылку
 Подписаться на комментарии
 Подписать картинку