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De retirado, o chefe mais complexo que neste instante tive era um homem inspirador, moralmente íntegro. Eu o respeitava e aprendi muito com ele. A dificuldade era que eu nunca podia prever qual seria tua reação diante das coisas. Às vezes, ele passava e dizia alguma coisa sarcástico sobre um texto que eu tinha escrito.
Em outras ocasiões, fazia diversos elogios. Como Fazer Apresentações Bonitas E Eficientes? , ele se empoleirava em minha mesa e falava como se valorizasse minha opinião. No dia seguinte mudava, ficava carrancudo e me ignorava totalmente. A simples visão dele avançando pelo corredor era o suficiente pra que eu ficasse agoniada. Quando era gentil, teu rosto ficava aproximado a quando era horrível, logo comecei a me perguntar se seus elogios eram irônicos.
Pensei nele outro dia no momento em que li um trecho de uma pesquisa da Instituição de Michigan sugerindo que seria muito melhor ter um chefe horrível o tempo todo do que um horrível apenas às vezes. Arquivos Como Se tornar Uma Blogueira Profissional de nossos chefes, parece que desejamos suportar com cerca de cada coisa -no entanto com a imprevisibilidade.
Os pesquisadores conduziram uma série de experimentos em que dividiram os alunos em 3 grupos e deram-lhes um serviço a fazer. O primeiro grupo foi submetido a elogios constantes; o segundo, a abuso constante, e o terceiro, a uma mistura dos 2. O primeiro grupo não ficou estressado; o segundo ficou levemente, enquanto o terceiro -o grupo que não sabia o que viria- foi de longe o que ficou mais estressado e menos feliz. Essa experiência, publicada pela American Academy of Management, me lembra de um estudo anterior no qual ratos receberam choques elétricos. Um grupo ouvia um sino para publicar cada choque; um segundo, recebia os choques sem nenhum aviso.
O primeiro grupo de ratos se saiu mais ou menos bem. O segundo, que não podia prever o instante dos choques, criou úlceras estomacais. Trabalhadores e ratos têm muito em comum. Como Customizar O Edge Ao Teu Tipo , essa ideia de que a coerência é respeitável não descobre referências na literatura de liderança. A previsibilidade é considerada chata e monótona em um universo que reverencia a criatividade e a disruptura. Outras semanas atrás, a Harvard Business Review publicou um blog sobre isso as características mais relevantes dos líderes, conforme relatado por 195 líderes globais.
Acabou sendo uma tabela mais ou menos sentimental de "competências", incluindo "ética robusto", "nutrir o progresso", "ter versatilidade para variar opiniões" e "estar comprometido com a formação contínua". E assim por diante. A previsibilidade não tinha recinto na tabela. Complexidade Em Ir Na OAB Não Impossibilita Bacharel De Receber R$ 20 1 mil isto é o Google.
Como ele se deleita com o recolhimento de fatos e avalia constantemente todos os líderes, descobriu que a coerência é uma das qualidades mais importantes que existe. No momento em que o chefe não é conexo, as pessoas não conseguem fazer o teu melhor. Que Competências Estão Em Alta? previsibilidade é essencial no serviço não apenas em conexão ao seu chefe, porém pra quase tudo.
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