не знаю помните вы или нет, но как то  я писала о том, что нас снимали с пар для тренинга по собеседованию и меня просили написать, что же там нам говорили. вот наконец дошли ручки написать об этом) конечно что-то говорили полезное, но в целом особо ничего нового не сказали.

1. телефонный разговор

- узнать с кем разговариваете

- спросить, не занята ли вакансия

- узнать адрес, куда приехать на собеседование

- уточнить время начала

- спросить кто будет проводить собеседование (т.к. не факт, что его будет проводить именно тот человек, с которым вы разговариваете по телефону)

- узнать, предстоит ли в ходе собеседования проходить психологические тесты, решать задачи и т.д. (на тот случай, если вы планируете на этот день еще одно собеседование, чтобы было время)

-время до другого события должно быть 2-3 часа 

- на дорогу брать время с запасом на 30 минут

- не опаздывать

2. подготовка к собеседованию

- с вечера подготовить все необходимые документы

- посмотреть информацию о компании, в которой вы собираетесь работать

- аккуратный, чистый внешний вид.  Желательно простой деловой костюм, не стоит одевать все самое лучшее. (просто неудобно получится, если ваши вещи будут дороже и лучше вещей вашего начальника)

3. основные 3 вопроса и что примерно отвечать на них

1) Почему вы уволились с прошлой работы?

Стараться отвечать нейтрально, например : не был удовлетворен графиком выдачи зарплаты, удаленность от дома, нет перспектив карьерного роста.

2)Почему вы пришли в нашу компанию?

Показать, что это было решением не одной минуты, сказать, что вы для этой компании принесете max пользу.

3)Расскажите о ваших достоинствах и неудачах.

Не стоит рассказывать о своих больших неудачах или же хвастаться перед начальством. И так же не стоит говорить, что не было неудач совсем, не поверят. Сказать, что те промахи, которые были, не повлияли на прибыль фирмы и что вы исправили это сами.

например: я опаздываю, но стараюсь выходить пораньше.

так же стоит рассказать про хобби: книжки, лыжи, теннис и т.д.

надеюсь эти небольшие советы в будущем кому-то да помогут))))) примеры не мои, все приводились на тренинге)