Incluir Contas é Tão Simples Quanto |
O tema nesse paradigma é a prosperidade da tua carreira em cada empresa. Por isso, no campo de experiência profissional é importante realçar qual foi o cargo que você entrou pela empresa e com qual fechou o contrato. Atenção para a área de habilidades e qualificações: seja o mais objetivo que puder. No momento em que possível, elenque fatos numéricos que justifiquem cada objeto da sua listagem de habilidades. O tópico nesse padrão de currículo são tuas habilidades comportamentais - itens importantes para desenvolver-se pela carreira daqui para frente. Por conta disso, além de um campo inteiro dedicado às habilidades e competências, o exemplo traz assim como campos exclusivos para mostrar suas experiências em comunicação e liderança.
Se essas habilidades não são tão relevantes por isso para o cargo em questão ou para teu perfil profissional, altere o título dos campos pra uma competência mais conexo contigo. Nesse lugar, a dica é elencar em minúcias exemplos providos de fatos e detalhes objetivos (nada de adjetivos vazios, por favor) que comprovem o seu diferencial.
Outro meio para frisar suas habilidades (sem ser redundante) é descrevendo cada uma delas no respectivo campo de habilidades e competências. Esta é a proposta deste paradigma de currículo. Novamente, a dica é elencar em minúcias exemplos providos de dados e dados objetivos que comprovem que você, de fato, detém tal perícia.
Fuja dos adjetivos vazios. A proposta nesse paradigma de currículo é a forma como você preencheu sua carreira durante os anos. Por isso, as datas vêm logo acima do título do cargo exercido ou do curso que você participou. Dica: se a ideia é focar na cronologia, tenha isso em mente pela hora de relatar seus cargos. Listar como você evoluiu em cada experiência, e também conexo com a proposta, dá uma consciência mais objetiva e clara do seu perfil profissional.
Por exemplo, se você atuou como gerente de vendas em instituída corporação, enumere o quanto a sua área cresceu no tempo que você esteve por lá. Se você escolher este padrão, baixe bem como o paradigma de carta de apresentação cronológica que traz o mesmo design. Esta carta de exibição é impecável para as pessoas que escolher o modelo de currículo que foca pela cronologia. Com isso em mente, vale fazer uma rápida exibição da tua trajetória profissional tendo em visão os últimos anos.
Tenha em mente: a ideia não é só redizer o que neste instante foi listado no currículo, porém sim revelar uma história e fornecer novas pistas a mais do teu perfil profissional. Leia mais dicas para fazer uma carta de exibição instigante. Se você escolher esse padrão, baixe assim como o modelo de currículo cronológico que traz o mesmo design. Sem rodeios ou modelo fora do padrão, este padrão de currículo vai direto ao ponto e é indicado para quem tem uma experiência profissional mais extensa. Mais intuito, o formato quase exige que você descreva e elenque fatos e detalhes que demonstrem tuas habilidades profissionais. Atenção redobrada na hora de preencher o campo destinado a um resumodo perfil: fuja de adjetivos vazios ou frases de efeito. Apegue-se aos principais fatos que fizeram divisão da sua carreira e mãos à obra.
Faça o download do currículo pela página do Office. Se você seguiu carreira acadêmica e detém um título de mestrado e/ou doutorado, este padrão currículo é o mais adequado. Além de providenciar um espaço pra explicação da busca no campo de educação, o modelo também reserva um lugar apenas para listar a titulação conquistada.
No entanto não é somente isto. O modelo divide experiência ligada às atividades acadêmicas (como ceder uma palestra ou publicação de um post) da experiência profissional propriamente dita. É válido pra pesquisadores que pleiteiem uma vaga em centros científicos ou professores. Agora se foi o tempo em que uma imagem do candidato era um item tão considerável quanto a formação acadêmica. Entretanto, em alguns setores e empresas, a imagem do aspirante à oportunidade profissional segue como exigência. Esse paradigma é a resposta do Office a esta demanda e válido para organizações mais informais.
Se a chance em questão, é para uma companhia mais conservadora, troque o esquema de cores pra escala cinza ou preto. E atenção para a imagem: nada de escolher uma imagem de viagem, como a ilustração do paradigma. Quanto mais sisudo, melhor. Apesar de escoltar um formato tradicional, esse paradigma de currículo exibe uma formatação moderna e que, dependendo do ramo de atuação, pode até impressionar.
Com uma borda preta e vermelha, ele repete o mesmo esquema de cores no texto - cargo e formação educacional vêm em vermelho. O diferencial nesse paradigma está na maneira como as informações pessoais são anunciados - pela vertical direita com um plano de fundo laranja. O único dificuldade é que, se o recrutador não imprimir o currículo, ele vai ter que fazer contorcionismo para encontrar seu nome e telefone, como por exemplo.
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