Ответ на комментарий martin_I_Den

То, что нужно для поднятия духа перед пятницей!

Ася_Фро, Перед?? Она же наступила уже...хотя...да. еще ведь весь день работать на благо ____ (нужное вписать)

Ответ на комментарий martin_I_Den

Я друзей обычно провожаю напутствием: "Иди, трудись на благо родины".

Ася_Фро, А я провожаю друзей.... ничем...у меня их нет )

Ответ на комментарий martin_I_Den

Ну и знакомых тоже

Ася_Фро, Собсна я на благо родины и горбачусь...причем напрямую, без шуток

Ответ на комментарий martin_I_Den

Я видела).
Все, кому я это желаю, горбатятся на частника. Ты первый, кому эта фраза подходит на все 100.

Ася_Фро, Зато частник башляет некисло, не то что у нас. ) Вот далеко ходить не надобно... FixPrice у нас тут арендует, кро-Картошка вонючая жутко есть, какие-то экстрим туры и прочая шушара помельче...так у них такой сервис... и шарики на дни варения, и ай-нанэ-нанэ на корпоративы, дорогущие комплектующие и подарки сотрудникам...все для дела.
Хотя и текучка зашибенская. Прессуют простых "горняков" очень не слабо.

Ответ на комментарий martin_I_Den

Сама работаю на частника по договору ИП, по опыту знаю: у частника и налоговый кодекс свой, и трудовой... что хочет, то и воротит. Приживаются только те, кто согласен пожертвовать частью благ и свобод за некоторую прибавку к неофициальной зарплате. Остальные уходят в бюджет на официальную в 8-9 тысяч, но ни копейкой больше. У частника с его закидонами в среднем в 2-3 раза больше.
Хотя начальник в бюджете - тот же сатрап: захочет - загнобит, завалит работой и придумает отмазку для увольнения. Это я тоже проходила.

Ася_Фро, У нас все сложнее - у нас ограничения не в плане "ты сука раб я те покажу кузькину живородящую М" а с одной стороны Госзаказы, с другой военная приемка МО РФ, с третьей производство и технологи ну и баланс накладники - разработчики. ЗП может быть даже невысокая, но премии и поощрения порой вне зарплатной сетки проходят как доп освоение бюджетных денег.
А гнобить - никто не гнобит, пока. Кто знает, что будет после слияния...этого вот все и боятся. Там может быть что угодно, лишь бы не платить отступных за подпадание под статью о сокращении. Вот тогда "отмазка для увольнения" будет работать на все 100.