У нас цветёт липа. Как я люблю этот аромат! Жилой комплекс им. Голды Меир утопает в зелени и цветах. На территории комплекса нет лип, но они есть на соседних улочках, которые я облюбовала для своих прогулок во время перерывов. Мои поездки на работу и с работы стали вдвое короче и во много раз приятнее. Я нашла дороги, по которым мне нравится ездить. По крайней мере весной, летом и осенью. А до зимы ещё далеко. Бежит, извивается змейкой зелёная тенистая улочка, ведёт меня на мою новую работу.
Пошёл третий месяц с тех пор, как я начала работать в этом замечательном месте. «Медовый месяц» закончился. Прошла эйфория первых недель, когда почти каждый жилец комплекса считал своим долгом подойти, представиться и сказать, как счастлив тем, что я вернулась и теперь уже навсегда. Я надеюсь остаться здесь если не навсегда, то надолго. Для этого мне необходимо многому научиться и как можно скорее войти в курс дела.
Девочка, которая работала здесь до меня в течение двух лет, оказалась очень хорошим педагогом. К сожалению у нас было всего три дня на то, чтобы она могла передать мне свой опыт. Два года назад на обучение этой девочки её предшественницей ушло целых три недели. Однако, спустя два месяца я чувствую себя гораздо более уверенно и почти не совершаю ошибок. Почти...
Обязанностей у меня масса, но, не смотря на это, иногда остаётся время на то, чтобы записать новые впечатления. А впечатлений – масса.
Я ещё не удосужилась изучить историю создания этого жилого комплекса, но знаю, что он возник более пятидесяти лет назад и существует не только за счёт субсидий штата, но и на гранты от еврейских организаций, а также на деньги от пожертвований и специально организуемых аукционов, направленных на сбор средств.
Поскольку одно из двух зданий дома им. Голды Меир было построено около пятидесяти лет назад, то квартиры в нём довольно старомодны, невелики по площади с низкими потолками. Кухоньки тоже отделаны в соответствии с требованиями и представлениями тех лет. Однако список желающих получить квартиру в этом доме не уменьшается. Люди ждут очереди по три-четыре года, а вселившись в свою новую квартиру, живут в ней либо до конца жизни, либо до тех пор, пока родные не перевезут их в дом престарелых. Социальные же службы ставят перед собой задачу создать пожилым людям такие условия, чтобы они как можно дольше могли жить активной и, на сколько это возможно, независимой жизнью. В еврейском жилом комплексе для пожилых, частью которого и являются два здания, носящие имя Голды Меир (Голда 1 и Голда 2), команда сотрудников делает всё возможное и невозможное для этого. Вот и мне посчастливилось поучаствовать в таком замечательном деле.
Поскольку я очень надеюсь задержаться здесь, то лучше сразу представить основных участников этой части моих записей. Итак,
ДЕЙСТВУЮЩИЕ ЛИЦА:
Майра – мой непосредственный начальник. Год назад была принята на работу в качестве исполнительного директора Домов им. Голды Мейр.
Лора – администратор по обслуживанию, социальный работник. 64 года. Уже около тридцати лет работает в этой организации.
Мелани – бухгалтер, около шестидесяти лет.
Ванесса – социальный работник, отвечающий за организацию культурных мероприятий. 27 лет. Мастерская степень социального работника. Приступает к учёбе, чтобы получить ещё одну мастерскую степень, но теперь уже как медсестра, специализирующаяся на особенностях здоровья (особенно психического здоровья) пожилых людей.
Дэвид – шеф-повар. Около шестидесяти.
Джон – ещё один мой начальник. Он главный не только по хозяйственной части, но он также ответственен за поддержание в порядке квартир, обоих зданий, и прилегающей территории. Джону только что исполнилось 30 лет. Он женат. Живёт прямо тут, в одном из зданий.
Скотт – рабочий, подчиняется Джону. 31 год. Женат.
Альдо – ещё один рабочий. Подчиняется и Джону и Скотту.
Аксел – чернорабочий, уборщик.
Лена и Арсен – дежурные по ночам, выходным и праздникам. Живут здесь же, в одном из зданий. Тут же, но в другой квартире живёт ленина мама.
Кристина – старшая из поваров на кухне. Кристине на днях исполнилось 49 лет. Она – албанка по происхождению. Живёт здесь в одном из зданий. В отдельной квартире живут её родители.
Татьяна Ларина – повариха. Ей только что исполнилось 67 лет. Она уходит на пенсию со своей кухонной работы, но продолжит ухаживать за стариками, живущими в двух наших домах. И эта женщина тоже живёт тут же.
Остальные действующие лица – жильцы наших домов (приблизительно 240 человек), люди, которые ухаживают за ними, временные рабочие, с которыми мне приходится общаться
Ну, вот, теперь, когда я кратко представила своих новых коллег и начальников, можно приступать к заметкам о впечатлениях о новой работе.
Не знаю, насколько уникален подход в организации жизни в нашем доме, но он точно сильно отличается от других субсидальных домов. Главная идея, как мне представляется, в том, чтобы создать нечто вроде кибуца/подобия колхоза или огромной коммунальной квартиры, где каждый по мере сил и возможностей принимает участие в жизни соседей, оставаясь активным, вовлечённым в жизнь общины и востребованным человеком до конца своих дней.
http://www.jche.org/
Помимо волонтёров, которые, сменяя друг друга, работают на стойке дежурных (фронт деск), кто-то постоянно развозит завтраки и обеды по квартирам больным, в чьи-то обязанности входит собирать со столов подставки с солью, перцем, уксусом и кетчупом, кто-то занимается библиотекой, кто-то организует просмотры фильмов, кто-то - прослушивание опер, кто-то следит за тем, чтобы маленькая ванночка для птиц в саду всегда была чистой и наполненной свежей водой. Одна очень пожилая учительница английского языка, много лет назад приехавшая в США из России, преподавала английский язык русскоязычным жильцам и только пару недель назад она попросила освободить её от этих обязанностей, поскольку её муж тяжело заболел. Да, я даже не знаю пока всего, чем заняты жильцы/члены общины нашего жилого комплекса.
Лора, администратор по обслуживанию, следит за тем, чтобы каждый жилец был вовлечён в жизнь общины по мере сил.
Как я уже писала прежде, когда впервые попала сюда на работу прошлой осенью, каждый день недели распланирован. Вот как выглядит приблизительное расписание на неделю.
Понедельник
8:45 утра – поездка на микроавтобусе в бассейн
9:30 утра – поездка в ближайший супермаркет
10:15 утра – поездка в другой супермаркет (у людей разные предпочтения)
1:00 дня – Зумба (не знаю, известен ли этот вид аэробики в других странах)
1:15 дня – поездка в два магазина для тех, кто предпочитает эти магазины двум другим
4:45 дня – русская гимнастика. Имеется в виду русский инструктор. Ходят на эту гимнастику все, кто хочет, а вовсе не только русскоговорящие жильцы.
ВТОРНИК
11:00 утра – гимнастика с Франсин (так зовут инструкторшу). Предполагаю, что это специальная лечебная гимнастика.
2:00 дня – начало приёма приходящей медсестрой
7:30 вечера – репетиция хора (хором занимается Мартин, который по утрам сидит рядом со мной на фронт деск)
СРЕДА
10:30 утра – йога на стульях
3:30 дня – урок русского языка с Мариной (то бишь со мной)
7:00 вечера – вечер китайского кино
7:00 вечера – лото
7:00 вечера – желающие играют в бридж
ЧЕТВЕРГ
9:00 утра – поездка в очень популярный гастроном
11:00 утра – гимнастика с Франсин.
3:00 дня – концерт живой музыки
4:45 дня – русская гимнастика.
7:00 вечера – сеанс зарубежного фильма
ПЯТНИЦА
10:30 утра – Зумба
3:00 дня – обсуждение зарубежного фильма
СУББОТА
11:00 утра – урок рисования акварелью
Два сеанса разных фильмов
ВОСКРЕСЕНЬЕ
Два сеанса разных фильмов
Иногда случаются поездки к океану для тех, кто не ходит в дневные центры для пожилых (русские называют их садиками, по аналогии с детскими садиками, но только для пожилых). Иногда бывают академические концерты. К примеру, одна преподавательница музыки регулярно проводит в конце учебного года по выходным академические концерты в двух наших домах. Детям – практика при дополнительных слушателях, жильцам – огромное удовольствие.
Бывают праздники. Недавно провожали водителя микроавтобуса, который проработал здесь довольно долго, но решил уволиться, чтобы пойти учиться. Устроили пышные проводы, заказали огромных размеров торт с надписью-пожеланием. Все собрались в столовой, принесли открыточки с пожеланиями. Водитель привел своих детей. Все обнимались, целовались, снимались с любимым водителем и его детьми. И, конечно, наслаждались тортом.
По утрам к главному входу подъезжают микроавтобусы разных центров для пожилых, главным образом, для русскоязычных – «Отрада», «Забота», «Здоровье», «Зимний сад», «Жемчужина», «Второй дом». Старики разъезжаются по своим центрам, как на работу. После трёх часов автобусы привозят наших жильцов обратно.
И тут, как правило наступает самое жаркое время для меня и для всех остальных сотрудников. Кто-то в очередной раз потерял ключи (у каждого жильца – по три ключа: электронный ключ от входной двери в здание, ключ от квартиры и ключ от почтового ящика), кто-то обнаружил, что что у него/неё засорилась раковина (или ванна, или унитаз), у кого-то потёк холодильник, а у кого-то кондиционер и т. д. Со всеми вопросами – к администратору или к дежурному добровольцу. Доброволец записывает заявку и передаёт мне, а я ввожу её в специальную компьютерную систему и отправляю рабочим. Рабочие только успевают поворачиваться. Русскоязычные жильцы обращаются непосредственно ко мне, поскольку подавляющее число добровольцев-дежурных – не говорят по-русски.
В случае чрезвычайной ситуации, я пользуюсь рацией, чтобы кто-то из рабочих имел возможность немедленно отреагировать на моё сообщение и предотвратить тяжёлые последствия каких-то неисправностей. Передо мной постоянно висит список таких ситуаций. Я ещё не запомнила его, но вот некоторые из них: засорилась раковина или унитаз, не работает сливной бачок, плохо работает одна из конфорок, плохо работает детектор утечки газа, холодильник сломался и тому подобное.
Как видите, работа у меня очень живая, и день пролетает незаметно. Впечатлений набралось уже столько, что невозможно уместить их в эту первую главу. А поэтому...
Продолжение следует.
20 июля 2014 г.