Como Equilibrar Tua Vida Pessoal E Profissional

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“Os atuais organogramas das corporações podem não existir amanhã e, desse jeito, não devem mais ser usados como referência”, diz Alessandra da Costa, diretora de RH da Natura. “Daí a credibilidade de usar como padrão seus valores, competências e objetivos”, completa. Foi exatamente esse o raciocínio adotado pelo economista Flávio Giani Ramos, de 36 anos, consultor de gestão de riscos corporativos da Genesys.

Desde que começou a refletir nos rumos profissionais, ele planejava trabalhar pela área financeira, no entanto em inúmeras organizações e setores. Ser Assertivo Tem A Observar Com Estar Certo? Queria ter questão financeiro, com visão ampla de gestão de negócios”, diz. Ele passou por instituições como a Fundação Preparar-se, Johnson & Johnson e Procter & Gamble, onde trabalhava com produtos em Caracas, na Venezuela.

“Sentia que não tinha muita liberdade para desenvolver ou montar meu serviço, as coisas vinham meio prontas”, diz. https://numerologianascime.wixsite.com/mapacabalistico/o-que-e-mapa-pessoal de 10 meses, pediu demissão e voltou ao Brasil. Mesmo dessa maneira, Os 10 Melhores Suplementos Para o Teu Cérebro pela mesma linha das anteriores, até fazer um serviço de autoconhecimento que o fez perceber que necessitava de um lugar onde tivesse mais independência.

Também, João Carlos bem como aprendeu a valorizar movimentos laterais. Isto é, em vez de criar planos A, B e C, em ordem, passou a enxergar toda as oportunidades de modo semelhante, no mesmo plano. “Isso me deu mais clareza sobre isso minhas perspectivas de atuação e fez com que me frustrasse menos, caso uma delas não saísse como planejei”, lembra. Desde 2007, passou a integrar o time do Google, um setor que não rodovia como escolha até sendo assim. “Hoje me sinto gerado por trabalhar com um item totalmente distinto e, deste jeito, desafiador, e também possuir uma independência maior”, diz João Carlos.

A pesquisa por um lugar ou estilo de serviço que proporcione mais autonomia vem sendo um dos fatores de atração principalmente para os mais adolescentes. A conexão com a corporação e com a própria profissão é marcada por uma independência maior do que no passado, o que proporciona uma abertura superior pra movimentações de carreira. “Por isso as companhias pequenos têm sido uma opção mais frequente do que no passado, visto que são mais enxutas e os profissionais se sentem mais consultados”, diz Carlos Eduardo, da empresa de seleção Asap. Todas essas mudanças agora estão ocorrendo, mas não significa que você deve se desesperar e descobrir que é o fim dos empregos.

Além de estas modificações variarem de setor para setor, ainda existe espaço para quem opta por escoltar carreira corporativa em áreas específicas. O que muda é a maneira de encarar o sentido do trabalho pra tua vida e de procurar outras oportunidades. Há outros em que essa nova atitude neste momento é mais clara, como na web, em que modificações constantes exercem parte do negócio. “Certamente ainda haverá vários empregos para as pessoas que trabalha com dica e conhecimento”, diz o professor Thomas Malone, do MIT. “Eu acredito que diversos desses profissionais terão mais liberdade e flexibilidade do que os executivos tradicionais”, completa. O que vale a pena planejar? Contudo, apesar de tudo, planejar a carreira ainda faz significado?

Planejar não significa necessariamente colocar o seu passo a passo em uma planilha e mantê-lo exigente. Isso pode talvez ser, até já, uma arapuca. “Não há mais espaço pro planejamento passo a passo pela hierarquia das companhias modernas”, diz Pedro Almeida, diretor de recursos humanos da ALL Logística, que tem sede em Curitiba, no Paraná.