Я кое-что нашла и приняла офер. В понедельник 3 июня выхожу на работу.

Что интересное я приметила на всех этих многочисленных собеседованиях.

Всех в кадровых агентствах, в отделах персонала интересовала моя позиция предыдущая, а когда я начинала говорить про глобальный кросс-функциональный проект, реакция была что-то типа "что за х**нь несете, расскажите что-нибудь конкретное". Им нужно было что-то конкретное, цель-результат. А вот когда меня интервьюировали директора - от исполнительных до собственников бизнеса - им надо было рассказать как раз про проект. Им было тааак интересно послушать про глобальный кросс-функциональный проект, что их другое не интересовало... Более глобальный взгляд, ессно, другие вещи интересуют - что понятно, но наблюдение интересное, на мой взгляд.

Громкое имя большой мультинациональной компании дает толчок, однозначно. Если кто-нибудь когда-нибудь спросит совет, с чего начать карьеру, обязательно посоветую.

И, кстати, первый раз за трудовую практику образование в Плешке было признано. До этого мне ни разу не говорили про мое образование.
Может быть, это было связано с тем, что собственник бизнеса закончил(а) Плешку, исполнительный директор тоже закончил Плешку... может у них предотбор такой?