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O passageiro que entra no Uber de Fernando Alves de Lima pode ganhar, além das habituais água e bala, uma palhinha. Há 5 meses, o percussionista da banda Raça Negra passou a se dividir entre a carreira artística e o serviço como motorista do aplicativo de transporte. O grupo havia feito uma pausa por este ano. Entediado e precisando fortificar o orçamento, Fernando Monstrinho, apelido do músico de 45 anos, decidiu se arriscar no volante. Bem como intencionava não deixar o tempo livre encerrar com o amor.

Um dos conjuntos de samba que mais sucesso fez no Brasil, o Raça Negra resiste após trinta e três anos na avenida. Nos dias de hoje, joga a seu favor uma espécie de culto -da web a festas temáticas pelo estado- ao chamado pagode dos anos 1990. Uma página do Facebook que homenageia o gênero tem por volta de trezentos 1 mil curtidas. Esse resgate colabora pra que os maiores sucessos atravessem gerações, e Fernando testemunha o efeito disso ao volante, no decorrer das longas viagens que o trânsito de São Paulo proporciona.

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Saber que a batucada do seu tantã atinge públicos inmensuráveis surpreendeu o artista. Quando o passageiro pergunta se ele exerce outra profissão e também motorista, a história completa sai aos poucos. Como Fazer A Mensuração De Resultados Em Content Marketing? identidade descoberta, contudo, o percussionista não hesita em satisfazer. Há quem peça selfies, outros para que ele cante. Alguns vídeos de imediato foram parar no aplicativo Snapchat. Em uma quinta-feira chuvosa de outubro, Fernando transportava a advogada de uma extenso empresa quando o trânsito volumoso na marginal Pinheiros interrompeu a viagem. O dilúvio que derrubou árvores a assustou, e o lugar carregado só se desfez no momento em que ele mencionou o nome do grupo.

Dentro do porta-luvas do automóvel fica um estojo cheio de CDs da banda, os quais o músico diz quase não escutar. As Mídias sociais: Cinco Informações Para ti Tomar conta Da Imagem Da Tua Organização , por tua vez, está percebível no console. Evangélico há seis anos, ele trocou o codinome Monstrinho -recebido na juventude- por Montinho para cantar nos cultos e lançar um disco de canções gospel.

O projeto religioso é a terceira jornada profissional dele, que também voltou a participar de dez a doze shows por mês pelo Raça Negra. O Uber fez com que a vida cigana, à qual o artista está acostumado na agenda cheia, se repetisse dentro de São Paulo. Mesmo quando a viagem é curta, ele acumula histórias. Raça Negra é especialista.

Pra tomar as principais dúvidas, portanto, conversamos com o advogado Gilberto de Jesus Bento Junior, presidente da Bento Jr. Advogados que tirou uma série de dúvidas sobre a dúvida. Iniciando pelas mais básicas, até as mais complexas. O que são as férias? Sem essa de trabalhar da praia. As férias são períodos de descansos remunerados garantidos por certo após doze meses de trabalho (conhecido como tempo aquisitivo) para que pessoas tiver um emprego registrado na Carteira de Trabalho seguindo as normas da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).

Após este período o trabalhador ganhar justo a trinta dias de férias com salário integral e, ressalta Bento Júnior, um terço de salário a mais. Quem define as férias? Período do Criando Importância Por meio do Social Digital Marketing em que funcionário poderá pegar férias é estabelecido pelo empregador, mas não poderá ultrapassar mais de doze meses do momento em que as férias foram adquiridas. Entretanto, a melhor forma de afirmar o período é fazendo um acordo.

Apesar de ser um correto trabalhista assegurado aos trabalhadores, a explicação do tempo de férias é uma questão que sempre gera algumas lutas, desentendimentos e frustrações. Segundo Bento Junior, "neste instante vi diversas guerras trabalhistas relacionadas às férias, isto se dá na confusão de conceito do trabalhador de que por ser seu justo essa será capaz de ser aproveitada quando bem almejar, esse é um erro comum". O advogado alerta, desta maneira, que apesar das férias serem um privilégio do trabalhador, cabe ao empregador a prerrogativa de precisar o período em que o funcionário poderá se ausentar do serviço.

Dessa forma, destaca o especialista, "se o empregado quiser tomar férias em outubro e a organização decidir por dezembro, vale o que o empregador quiser. Contudo por este ponto o perfeito sempre são os acordos entre as duas partes". No momento em que se perde esse direito? Quinze Canais No YouTube Que Você Deve Se Inscrever Neste momento do descanso ser uma dos principais direitos assegurados pela legislação trabalhista, o postagem 133 da CLT também define circunstâncias em que o empregado perde este direito.