Личное спасибо очень ценно - так же, как и личный разговор. Это один из немногих способов узнать, что действительно думают и чувствуют сотрудники. Но как вывести их на такой разговор? Как снять опасения и получить откровенные комментарии? Вспоминаем вебинар "Разговор по душам: как разговорить сотрудника".