Адаптация потенциального сотрудника начинается уже на этапе собеседования, когда руководители и HR сознательно или невольно оценивают, подойдет ли культура и стиль компании собеседнику. О том, как культура влияет на работу и какие методы адаптации применяются в разных сферах бизнеса, читайте на сайте. http://www.inside-pr.ru/korp-kultura/korporativnaya-kultura/308-korporare-culture-adupt
