На этой неделе мы говорим про сотрудников в соцсетях – как не допустить негатива. Говорят, сотрудники каждый месяц тратят 12% времени на общение в соцсетях. Какого руководителя это обрадует? Да никакого, работать же надо. Да и вдруг напишут что-то не то? Поэтому проще всего эти сети в компании запретить. А что, если работать с сотрудниками на равных, выстраивая доверие? Тогда, например, можно создать собственную социальную сеть и перевести общение в рабочее русло.

(Read more ...)

http://inside-pr.livejournal.com/995158.html