Экономические проблемы – не повод лишать сотрудников льгот. Даже в сложные времена важно продолжать поддерживать лояльность сотрудников , ведь репутация зарабатывается годами, а теряется быстро. И тогда может быть слишком поздно наверстывать упущенное.
О том, как сохранить HR-брендинг в кризис, читайте в авторской колонке Ольги Бронниковой, руководителя службы внутрикорпоративных коммуникаций ABBYY.

(Read more ...)

http://inside-pr.livejournal.com/988928.html