Мой концепт подразумевает:

1. Свободное определение праздников для каждого работника - ровно 12 праздников.
Из которых 6 общегосударственные или народные, а 6 - свободный выбор работника и фиксируемый у работодателя( дни рождения, запои, просто личное..).

Рабочих дней в году - 365/2 = 182,5
Остальное - выходные и праздники.
Справедливое на данный момент.


2. Работник вправе сам составлять, заранее, в координации с работодателем ( если позволяют условия труда и т.д.) график своей работы.
Например - месяц работает, месяц отдыхает. Или комбинированное.
Трёх или четырёхдневная рабочая неделя.
30 или 32 часовая рабочая неделя.
6 часовой рабочий день.

3. Помимо этого - полностью бесплатный общественный транспорт, кроме такси ( да и то - с исключениями)
Двухразовая( туда обратно) ежегодная бесплатная поездка на транснациональном.

4. Бесплатная медицина и социальное обслуживание.

5. Высокое бесплатное образование, комфортное трудоустройство с предоставлением жилья.
Норма жилья - не менее 20 кв.м на человека.
Расчёт проживания - количество комнат в квартире равно количеству проживающих, плюс 1.
Семья из 4 человек обеспечивается 5 комнатной квартирой или домом. Минимум.

6. Беспроцентная ипотека с отложенными платежами за недвижимость и средства транспорта, крупные покупки и т.д.


7. Отмена налогов. Работники отчисляют 50% заработка на социальные нужды, транспорт, медицину, обеспечение старости и налог - всё вместе.
Отмена сложной финасовой системы. Отмена модели брутто-нетто.
Заработок указывается в чистых выплатах.
Социальное обеспечение - по праву рождения, натурализации и при наличии выполнения условий гражданина.
А значит - обязательная служба ( военная, или государственная, или гражданская или социальная). Всем без исключения для всех полов.
Права и обязанности, но и блага и комфорт.
Обязательное непаразитарное существование.
Не хочешь ничего делать - не делай. Но тогда хер от общества и государства. Плати как за услуги.

8. Все недовольные - могут покинуть Драконию. На это выделяются подъёмные и бесплатный проезд в один конец на выбор.

9. Весь бюджет Драконии составляет само население, бюджеты - прозрачны.
Чиновников минимум, они ротируются, нарушители или коррупционеры - удаляются из системы и покидают страну.

10. Все граждане Драконии обеспечиваются базовым доходом, покрывающим потребности установленные Конституцией - жильё, работа, пропитание, медицина, учёба, развлечения, права и обязанности.

11. Граждане управляют Драконией через Портал управления и Электронного Вече, где каждый гражданин имеет 1 голос, а квалифицированные граждане с опытом, образованием и трудовым стажем - два голоса. Наиболее выдающиеся - три голоса.
Кандидаты в граждане имеют 0,5 голоса. Чиновники и сотрудники управляющих структур - лишены права голоса или имеют не более 1 голоса, за заслуги.


12. Злобные преступники и нарушители - добывают спайс в специальных поселениях на Острове Проклятых. И живут по законам нынешнего времени и бывшей страны проживания.

https://artemdragunov.livejournal.com/7321842.html