Были исследованы данные поступивших в агентство запросов на подбор персонала с ноября 2008 по февраль 2009 г. Как показывают результаты, наибольшее количество заявок – 22% – приходится на менеджеров по продажам.

По итогам первого полугодия 2008 г. продажники также занимали первое место по количеству запросов работодателей. За период с января по июль 2008 г. на этих специалистов приходилось 13% заявок.
На втором и третьем месте наиболее востребованных профессий в начале 2009 г. оказались бухгалтер и секретарь. На них приходится 12 и 11% поданных заявок соответственно. Следующие за тройкой лидеров специалисты получили такой процент востребованности:
юрист – 10%;
главный бухгалтер – 5%;
руководитель – 6%;
инженер – 2, 7%;
медицинский представитель – 2, 5%;
инженер проекта – 2, 1%.

Количество запросов работодателей на других специалистов не превысило 2%.
«Стоит отметить, что сейчас компании получили хороший шанс удовлетворить свои потребности в управленцах. Те организации, которые не поддались массовым увольнениям, а заморозили подбор на кризисный период, сегодня пользуются возможностью набрать в штат опытных специалистов. По нашим данным, из 6% запросов на руководителей 2, 5% приходится на директоров филиалов и финансовых управляющих», – комментирует Анна Михайлова, руководитель группы подбора персонала кадрового центра «ЮНИТИ».