Saiba Como Ultrapassar A Queda Mesmo Cortando Custos O Dia |
Algumas tecnologias que unem a internet das coisas com a O Estímulo Da Bioética - prontamente começaram a revolucionar as organizações com seus privilégios, como ganho de produtividade e competitividade. Porém este modo, assim como denominado como digitalização, vai muito e também máquinas inteligentes que conversam entre si e tomam decisões em tempo real. As novas demandas necessitam alterar o perfil de profissional melhor para o mercado de serviço.
Uma das tendências é que os profissionais deixem de exercer funções repetitivas, como o encaixe de uma peça pela linha de geração. Strategy. Isto não significa que os colaboradores serão eliminados das linhas de realização, todavia que ficarão concentrados em funções estratégicas, como o controle de projetos. Quem deseja se aprontar pras novas exigências do mercado tem que ficar de olho nas tendências.
Veja a história de Thiego Oliveira, gestor de tecnologia da fato (TI) da Fiat, em Pernambuco. Formado em engenharia da computação, agora trabalhou em organizações de procura, como a Fundação Oswaldo Cruz. Quando percebeu que tuas áreas de interesse - inteligência artificial e análise de fatos - eram úteis pros sistemas produtivos, começou a trabalhar com TI em linhas de produção de uma indústria de bebidas. Utensílios E Dicas anexar os conhecimentos de computação com a divisão industrial, decidiu fazer uma especialização em engenharia de produção. “Quando entrei pela empresa, eu era analista de TI.
Só que, conforme eu fiz minha pós-graduação, percebi que necessitava de mais do que isto para trabalhar. Diariamente, na fábrica, eu rua os mesmos problemas que aprendia na sala de aula de especialização. Ainda que tenha atingido um grau de destaque na carreira, Oliveira já planeja novos aprendizados para ampliar suas habilidades. “Uma tendência em que eu tenho muito interesse é a Indústria 4.0. Há algumas oportunidades e as empresas têm investido na área.
Penso em fazer um mestrado em engenharia de sistemas, um MBA em gerenciamento de projetos ou qualquer coisa relativo à gestão de pessoas. Com a entrada de outras soluções no setor produtivo, como sistemas analíticos em nuvem e gêmeos digitais na linha de criação, surge um conjunto de habilidades necessárias para encarar com a realidade industrial. “Tecnologias como web das coisas, robótica, computação em nuvem e big data criam um caso em que profissionais como cientistas de dados e programadores serão ainda mais valorizados”, explica Marcelo Prim, gerente executivo de inovação e tecnologia do Senai.
Contudo a formação não será o único diferencial. “Conforme um estudo do Fórum Econômico Mundial, 65% das profissões do futuro ainda nem sequer foram inventadas. Desse jeito, não devemos nos preocupar em saber quais serão as graduações mais respeitáveis, mas sim com quais habilidades serão exigidas”, diz Prim. Observação de fatos, programação, conhecimentos em robótica, desenvolvimento de aplicativos e integração de sistemas são novas das habilidades importantes.
Para Prim, essas aptidões são mais comuns em carreiras ligadas à tecnologia da detalhes e intercomunicação, mas até mesmo um profissional da área deve buscar entendimento. A quantidade de fatos sobre a elaboração da corporação aumentará com as recentes tecnologias. Nova Zelândia Quer Trazer “cérebros” E Esta é A Tua Estratégia , e também captar os detalhes, o profissional vai ter que perceber o que eles significam, como são capazes de ser usados no planejamento dos negócios e como deve ser feita a comunicação dessas sugestões. “Isso envolve conhecimento de áreas como administração, empreendedorismo, marketing e comunicação. Também, Como Passar Em Provas E Concursos - William Douglas - Livro + Audiobook do profissional dentro da empresa conseguirá não ser mais relacionada com a sua criação acadêmica.
“Não adianta um engenheiro, tais como, aperfeiçoar só teu conhecimento técnico. Aumentar a diversidade dentro das organizações é uma das grandes preocupações atuais. Entretanto, pra Roncati, conservar um lugar diverso pode ser um estímulo. “O funcionário tem que estar disposto a conviver com perfis de pessoas muito diferentes. É mais fácil trabalhar com pessoas que pensam idêntico entre si.
| Комментировать | « Пред. запись — К дневнику — След. запись » | Страницы: [1] [Новые] |
