В пятницу была партнерская конференция бывшей моей компании, в которой я работала 10 лет и закончила на самой верхней позиции.
Я полгода как ушла и все полгода не скучала. И ни разу не пожалела об увольнении. Но вот эти ежегодные конференции - это была моя персональная игрушка, любимая тема как из ничего сделать круто, да еще и с корпоративной оплатой моих хулиганских идей.
И вот все мои и всё моё там, а меня нет. Уже паршиво. Но вечером звонит неприлично трезвый Саша и рассказывает в том числе о том, как бывший мой наниматель, владелец компании, с лучезарной улыбкой обещает партнерам, дилерам и поставщикам светлое будущее теперь, когда он лично возглавил фирму, оптимизировав всё и вся и избавившись от балласта. Балласт, надо понимать - это я. А также мои начальники отделов закупок и сервиса, которые ушли после меня.
Человек, которому я за тринадцать лет заработала много миллионов, который год назад отказался от предложения продать за пятьдесят миллионов эту фирму, выкупленную им четыре года назад всего за пять , вот так он теперь формулирует расставание со мной тем, с кем я проработала в ежедневности много лет.
И похоже тут моя многолетняя лояльность, последние полтора года продержавшаяся на голодном пайке и упрямстве, разом кончилась. Фыркнула и вышла вон.
Мой внутренний срок в полгода, который я ставила сама себе как свидетельство того, что мне удалось построить непротиворечивую, устойчивую, работающую систему, которая продолжает действовать даже без оперативного руководства, - этот срок истек. Они продержались, я молодец.
То, что будет теперь - больше не последствия моих решений, а их живая самодеятельность. И нет, я больше не хочу, чтобы они справились.
У каждого уходящего своей волей управленца внутри сталкиваются два противоположных желания. Чтобы созданное им оказалось жизнеспособно и продолжило работать без него, как доказательство качества постройки. Это гордыня, конечно, но жить без выпендрежа нам никак нельзя) И второе желание, противное - чтобы после его ухода все рухнуло как карточный домик, потому что нехрен забывать, кто тут был главный герой и без кого моторчик не крутится.
И вот мой идеальный план по совмещению противоположностей в одной реальности предполагает, что полгода гарантийного срока, который они продержались, идет в зачет первой задачи. А вторую теперь должен закрыть полный и окончательный провал, развал и банкротство. В следующие полгода или раньше.
Завтра последний день работы там последнего человека, который важен мне лично. Остальные просто сотрудники, а уже не партнеры и не коллеги. Дальше смотреть со стороны, как разыграют карты мои насмешливые боги.