Вот сегодня меня посетила мысль: мои коллеги-старшие довольно специфически себя ведут. А все дело в том, что когда я сегодня всех отпускала домой в 21:55 ко мне подошла одна девушка и сказала: «Мы так любим с тобой работать! Ты нас всегда раньше отпускаешь!». Ну, во-первых, я не страдаю ненужным садо-мазохизмом. Какой толк держать толпу продавцов до 22.00 если в магазине все равно нет покупателей? Ну, потолпятся они лишние пять минут вокруг или счастливые пойдут домой, тем более все равно на рабочее место они приходят за 5-10 минут до открытия. Кому от этого хуже будет? Или это принципиальное соблюдение правил? Но тогда это выглядит, как компенсация за неспособность показывать свою важность и значимость в течение рабочего дня. Никто из других старших никогда не штрафовал продавцов за проступки, что вовсе не означает, что в их смены таких проступков не бывает или что я просто злая и штрафую. Просто считаю, что если есть нарушение, то есть и наказание, при чем не важно в каких я отношениях с провинившимся (бывало, что в очень даже дружеских). В общем, эти пять минут меня бесят! Какой толк от этих пяти минут? Ты насладишься своей важностью и значимостью? Воспитаешь в продавцах правильное поведение ? Не смей переодеваться из формы в одежду до того, как я отпущу всех в 22.00! И пофиг, что ты живешь в Кронштадте и если не успеешь на автобус будешь ждать следующего 40 минут. «Я не виновата, что они живут так далеко!». Писец, от твоего «начальника» под  вечер и непонятных принципов переезжать что ли теперь? )

А вообще, лично мне, как человеку, который живет сам не близко (только мне из всех старших надо добираться на транспорте) и если я не успею на автобус, то буду ждать его пол часа, даже выгодно отпускать всех пораньше. )) Вот такая я корыстная )))

Ежевичный пирожок