-Я - фотограф

Патентная резинка вяэем спицами

 -Всегда под рукой

http://feeds.feedburner.com/ http/kadrovikpraktikru

 -Кнопки рейтинга «Яндекс.блоги»

 -Поиск по дневнику

Поиск сообщений в kadrovikpraktik

 -Подписка по e-mail

 

 -Статистика

Статистика LiveInternet.ru: показано количество хитов и посетителей
Создан: 26.10.2009
Записей:
Комментариев:
Написано: 2745

Комментарии (0)

Как работать дальше?

Дневник

Среда, 26 Мая 2010 г. 03:33 + в цитатник
Не знаю, стоит ли писать о том, что я получила повышение по службе и теперь являюсь начальником отдела, или не стоит. Этого повышения я пыталась избежать всеми фибрами своей души, и почти пол года мне это удавалось. Теперь вот не повезло, ведь кроме прибавки зарплаты получила и бессонные ночи, попала в очень неприятную обстановку. Можете себе представить, что из 4-х сотрудников отдела один менеджер сегодня ушла в декретный отпуск, вторая лежит на сохранении в больнице, и две вакантные должности. Вот и вкалываю за всех, пусть это и будет соответствующим образом оплачено, но не в деньгах счастье. Я себя комфортнее чувствовала при меньшей зарплате и спокойном сне. Но так уж сложилась обстановка, деваться некуда, до 19 часов на работе, причем с 8 утра, потом сразу же на дачу, сейчас самая горячая пора и там. И это именно в то же время, когда фирма заключила договор на услуги кадрового делопроизводства, а именно это мое предыдущее место работы на этом же предприятии. Причем, мне эта работа очень нравилась, об этом можно судить по названию моего дневника:)) Не знаю, может это ревность, но считаю, что аудит кадровых документов не найдет каких-либо недочетов моей предыдущей работы. Хотя понимаю, что в фирме ООО «ВБО Консалтинг» работают квалифицированные специалисты, которые не допустят промахи, за которые потом отвечать предприятию. Все-таки кадровое делопроизводство я осваивала самостоятельно, только с помощью интернета и кадровых форумов:) Такова жизнь, без интернета никуда. Судя по их послужному списку, там действительно трудятся профессионалы. Надеюсь, в ближайшем времени мои проблемы разрешатся, появятся новые сотрудники и работать станет легче. Но пока приходят на собеседование какие-то неудачные соискатели, пока не было ни одного, кто бы отвечал требованиям, предъявляемым к этим специалистам.

Метки:  

 Страницы: [1]