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São Paulo - Aos olhos do mercado de trabalho brasileiro, fazer uma especialização deixou de ser diferencial - e se tornou pré-quesito. A conclusão é de um estudo feito na consultoria Produtive com cerca de 400 executivos das regiões Sul e Sudeste. Os dez Melhores Videos De Suspense Pra Doar Nó Em sua Cabeça demonstrou que a maior quantidade dos profissionais neste instante tem pós-graduação “lato sensu”.
Entre os executivos consultados, 68% fizeram uma ou mais especializações. Aqueles que não obtiveram títulos além da graduação são somente 23% . “Ter uma especialização hoje virou commodity, agora não serve para sobressair ninguém”, admite Rafael Souto, presidente da consultoria. Com a popularização dos títulos e cursos de pós-graduação, comenta Souto, é necessário buscar universidades de primeira linha para atingir “brilhar” aos olhos do mercado.
Outra forma de se acentuar é apostar em cursos de pós-graduação “stricto sensu”, que compreendem programas de mestrado e doutorado. Segundo Souto, as organizações têm valorizado mais mestres e doutores. “Aos poucos, estamos seguindo o modelo dos Estados unidos e do Japão, países em que projetos de inovação são desenvolvidos em parceria por executivos e pesquisadores”, reitera ele.
O muro simbólico que tradicionalmente dividiu mercado e escola está em método de desconstrução no Brasil, de acordo com Souto. A valorização do profissional próximo da academia se faz perceber, sobretudo, no quesito remuneração. A mesma procura da Produtive contou que os profissionais com mestrado e/ou doutorado são os mais bem pagos - recebendo mais do que aqueles que têm duas ou mais especializações, inclusive. Segundo Souto, está caindo por terra o preconceito de que a teoria trabalhada nas universidades tem pouca ou nenhuma aplicação no mercado.
“Ainda existe distância entre os 2 ambientes, mas ela está diminuindo ano a ano”, comenta. Pelo mesmo motivo, continua ele, estamos deixando pra trás o velho ditado segundo o qual “quem entende faz, quem não entende ensina”. Hoje, vários executivos procuram mestrado e doutorado vislumbrando a alternativa de conceder aula em faculdades. De acordo com Souto, se a disposição ao ensino não for exclusiva, trabalhar numa empresa e lecionar ao mesmo tempo é um caminho possível. “Muitos profissionais do mercado neste momento veem a docência como uma referência possibilidade de renda”, confessa. Porém, pondera Souto, a mentalidade das corporações brasileiras ainda necessita evoluir em alguns quesitos.
São poucas as organizações que apoiam o profissional neste momento contratado que necessite fazer mestrado, tais como. “Elas querem que você imediatamente chegue com o título”, explica ele. São Paulo - Pra possuir uma criação acadêmica de ponta nem sempre é preciso correr pro exterior. O Que Os EUA São capazes de Aconselhar Ao Brasil A respeito da Colocação Da Base Curricular , quando está em pauta a propriedade dos cursos de mestrado e doutorado ofertados no povo. Segundo levantamento da Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (Capes) divulgada esta semana, 12% dos cursos de pós oferecidos no Brasil têm modelo internacional.
Na prática, isto Concursos Oferecem 3,5 1 mil Vagas O Dia tiveram nota seis ou 7 nas opiniões feitas pela Capes entre 2010 e 2012. A observação levou em conta criação dos professores, criação intelectual e infraestrutura, além de outros mais estilos. O resultado: dos 3.337 programas de pós-graduação, só 406 ficaram com nota seis ou 7. Desse total, selecionamos todos os programas que são de modelo internacional das áreas de Ciência da Computação, Economia e Administração Ciências Contábeis e Turismo.
Uma pós-graduação tem a duração média de 1 ano. Esse período, todavia, é modificável, visto que o que conta é a tua carga horária geral — que necessita ser, no mínimo, de 360 horas. A maneira de seleção tanto pro mestrado quanto pra pós-graduação varia bastante. Cursos de mestrados conseguem fazer análises de currículos, aplicar provas específicas ou exigir a submissão de um projeto de pesquisa — ou até mesmo usar estes métodos conjuntamente pra selecionar os alunos.
Por outro lado, nas pós-graduações é muito comum existir modo seletivo curricular ou a partir de uma avaliação de conhecimentos da área. Ambos os cursos — pós-graduação e mestrado — exigem a disposição e o empenho do profissional que pesquisa a qualificação. Entretanto, as habilidades e competências necessárias pra cursar cada um deles variam significativamente, devido às características específicas.
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